行刑累進處遇條例施行細則 各章節
第 一 章 通則（１～２）Ｍ，Ｗ
第 二 章 受刑人之調查及分類（３～９）Ｍ，Ｗ
第 三 章 累進處遇（１０～２６）Ｍ，Ｗ
第 四 章 監禁及戒護（２７～３４）Ｍ，Ｗ
第 五 章 作業（３５～４０）Ｍ，Ｗ
第 六 章 教化（４１～４４）Ｍ，Ｗ
第 七 章 接見及寄發書信（４５～４６）Ｍ，Ｗ
第 八 章 給養（４７～４８）Ｍ，Ｗ
第 九 章 累進處遇之審查（４９～５１）Ｍ，Ｗ
第 十 章 留級及降級（５２～５５）Ｍ，Ｗ
第 十一 章 假釋（５６～５７）Ｍ，Ｗ
第 十二 章 附則（５８）Ｍ，Ｗ
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2016年9月16日 星期五
行刑累進處遇條例施行細則 第 十二 章 附則
行刑累進處遇條例施行細則 第 十一 章 假釋
第 十一 章 假釋
第 56 條
本條例第七十六條所稱「第二級受刑人已適於社會生活」，應審酌左列事項加以認定：
一、出監後須有適當之職業。
二、出監後須有謀生之技能。
三、出監後須有固定之住所或居所。
四、出監後社會對其無不良觀感。
少年受刑人出監後能就學者，視為具備前項第一款之要件。
第 57 條
依本條例第七十五條及七十六條之規定為受刑人辦理假釋時，一般受刑人最近三個月內教化、作業、操行各項分數，均應在三分以上，少年受刑人最近三個月內教化分數應在四分以上，操行分數在三分以上，作業分數應在二分以上。
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行刑累進處遇條例
第 十一 章 假釋（７５～７６－１）Ｍ，Ｗ
－－－－
105年
三、監獄行刑法第81條規定，對於受刑人累進處遇進至二級以上，悛悔向上，而與應許假釋情形相符合者，經假釋審查委員會決議，報請法務部核准後，假釋出獄。
其中一級受刑人與二級受刑人「與應許假釋情形相符合者」之規定以及「悛悔向上」之實質內涵各為何？
試依據行刑累進處遇條例及其施行細則規定說明之。
第 56 條
本條例第七十六條所稱「第二級受刑人已適於社會生活」，應審酌左列事項加以認定：
一、出監後須有適當之職業。
二、出監後須有謀生之技能。
三、出監後須有固定之住所或居所。
四、出監後社會對其無不良觀感。
少年受刑人出監後能就學者，視為具備前項第一款之要件。
第 57 條
依本條例第七十五條及七十六條之規定為受刑人辦理假釋時，一般受刑人最近三個月內教化、作業、操行各項分數，均應在三分以上，少年受刑人最近三個月內教化分數應在四分以上，操行分數在三分以上，作業分數應在二分以上。
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行刑累進處遇條例
第 十一 章 假釋（７５～７６－１）Ｍ，Ｗ
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105年
三、監獄行刑法第81條規定，對於受刑人累進處遇進至二級以上，悛悔向上，而與應許假釋情形相符合者，經假釋審查委員會決議，報請法務部核准後，假釋出獄。
其中一級受刑人與二級受刑人「與應許假釋情形相符合者」之規定以及「悛悔向上」之實質內涵各為何？
試依據行刑累進處遇條例及其施行細則規定說明之。
行刑累進處遇條例施行細則 第 十 章 留級及降級
第 十 章 留級及降級
第 52 條
本條例所定留級依左列程序辦理：
一、停止進級之受刑人，典獄長認為情有可恕者，得於一定期間內不為停止進級之宣告。
二、前款所稱一定期間，應經監務委員會決定，但不得超過三個月。
三、留級期間仍應計算其成績分數。
四、留級期間所在級之責任分數抵銷後，仍不予進級，予以原級處遇，如有餘分，於其留級屆滿後，准予抵銷所進級之責任分數。
五、留級期間內再有違反紀律時，應為停止進級，並不計算分數之宣告，有紊亂秩序之情事者，得予降級。
第 53 條
本條例第七十二條所稱「紊亂秩序之情事」，指意圖脫逃、暴行、喧嘩或其他重大事故而言。
第 54 條
降級之受刑人，以在原級已抵銷之責任分數抵銷降級後本級之責任分數，如有餘分不予計算，但視為抵銷淨盡降級後本級之責任分數。
第 55 條
被降級之受刑人有悛悔實據時，經監務委員會審定後，令復原級，並回復銷除之成績分數，如回復銷除之成績分數，連同降級期間所得分數，合計超過令復原級之責任分數者，於准予進級時，可抵銷所進級之責任分數。
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行刑累進處遇條例
第 十 章 留級及降級（６９～７４）Ｍ，Ｗ
第 52 條
本條例所定留級依左列程序辦理：
一、停止進級之受刑人，典獄長認為情有可恕者，得於一定期間內不為停止進級之宣告。
二、前款所稱一定期間，應經監務委員會決定，但不得超過三個月。
三、留級期間仍應計算其成績分數。
四、留級期間所在級之責任分數抵銷後，仍不予進級，予以原級處遇，如有餘分，於其留級屆滿後，准予抵銷所進級之責任分數。
五、留級期間內再有違反紀律時，應為停止進級，並不計算分數之宣告，有紊亂秩序之情事者，得予降級。
第 53 條
本條例第七十二條所稱「紊亂秩序之情事」，指意圖脫逃、暴行、喧嘩或其他重大事故而言。
第 54 條
降級之受刑人，以在原級已抵銷之責任分數抵銷降級後本級之責任分數，如有餘分不予計算，但視為抵銷淨盡降級後本級之責任分數。
第 55 條
被降級之受刑人有悛悔實據時，經監務委員會審定後，令復原級，並回復銷除之成績分數，如回復銷除之成績分數，連同降級期間所得分數，合計超過令復原級之責任分數者，於准予進級時，可抵銷所進級之責任分數。
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行刑累進處遇條例
第 十 章 留級及降級（６９～７４）Ｍ，Ｗ
行刑累進處遇條例施行細則 第 九 章 累進處遇之審查
行刑累進處遇條例施行細則 第 八 章 給養
行刑累進處遇條例施行細則 第 七 章 接見及寄發書信
行刑累進處遇條例施行細則 第 六 章 教化
第 六 章 教化
第 41 條
對於編級及進級受刑人，應施以個別教誨，告以累進處遇旨趣及應遵守事項。
第 42 條
教化結果依左列標準記分：
一、一般受刑人依左列各目記分，每月最高四分，遞減至零分。
(一) 省悔向上，心情安定。
(二) 思想正確，不受誘惑。
(三) 克己助人，適於群處。
(四) 刻苦耐勞，操作有恆。
(五) 愛護公物，始終不渝。
二、少年受刑人依前款各目記分時，每目每月最高五分，遞減至零分。
前項記分，應以獎懲紀錄、書信、接見紀錄、言行表現、教誨紀錄、學業成績等為依據。
第一項分數相加後，以五相除，為本月成績分數。
第 43 條
教化結果有左列事項之一者，對一般受刑人得增給成績分數零‧五至一‧三分，對少年受刑人得增給一至一‧七分。
一、教育教誨考試成績特優，列為全監第一名者。
二、行狀特優，有具體事實足資表率者。
三、對於監獄秩序之維持，或防止受刑人脫逃有特殊貢獻者。
四、有足供獄政參考價值之著作者。
同一月內增給教化結果成績分數，一般受刑人不得超過一‧三分，少年受刑人不得超過一‧七分。
依第一項標準增給分數者，應由管教小組簽報，並經監務委員會通過。
第 44 條
本條例第四十九條所稱「集會」，指左列集會而言：
一、級會：依各級教育班次舉行之。討論學習心得或教化人員所指定之題目。
二、工作檢討會：依作業或工場類別舉行之。討論作業之得失，作業技術心得之交換，工場設施之改進等事項。
三、生活檢討會：依管教區為單位舉行之。討論有關本身之學業、娛樂、飲食、起居事項，作為自我檢討之依據。
前項集會之時間、地點、方式，應由教化、戒護兩科會商報請典獄長核准。
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行刑累進處遇條例
第 六 章 教化（４７～５３）Ｍ，Ｗ
第 41 條
對於編級及進級受刑人，應施以個別教誨，告以累進處遇旨趣及應遵守事項。
第 42 條
教化結果依左列標準記分：
一、一般受刑人依左列各目記分，每月最高四分，遞減至零分。
(一) 省悔向上，心情安定。
(二) 思想正確，不受誘惑。
(三) 克己助人，適於群處。
(四) 刻苦耐勞，操作有恆。
(五) 愛護公物，始終不渝。
二、少年受刑人依前款各目記分時，每目每月最高五分，遞減至零分。
前項記分，應以獎懲紀錄、書信、接見紀錄、言行表現、教誨紀錄、學業成績等為依據。
第一項分數相加後，以五相除，為本月成績分數。
第 43 條
教化結果有左列事項之一者，對一般受刑人得增給成績分數零‧五至一‧三分，對少年受刑人得增給一至一‧七分。
一、教育教誨考試成績特優，列為全監第一名者。
二、行狀特優，有具體事實足資表率者。
三、對於監獄秩序之維持，或防止受刑人脫逃有特殊貢獻者。
四、有足供獄政參考價值之著作者。
同一月內增給教化結果成績分數，一般受刑人不得超過一‧三分，少年受刑人不得超過一‧七分。
依第一項標準增給分數者，應由管教小組簽報，並經監務委員會通過。
第 44 條
本條例第四十九條所稱「集會」，指左列集會而言：
一、級會：依各級教育班次舉行之。討論學習心得或教化人員所指定之題目。
二、工作檢討會：依作業或工場類別舉行之。討論作業之得失，作業技術心得之交換，工場設施之改進等事項。
三、生活檢討會：依管教區為單位舉行之。討論有關本身之學業、娛樂、飲食、起居事項，作為自我檢討之依據。
前項集會之時間、地點、方式，應由教化、戒護兩科會商報請典獄長核准。
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行刑累進處遇條例
第 六 章 教化（４７～５３）Ｍ，Ｗ
行刑累進處遇條例施行細則 第 五 章 作業
第 五 章 作業
第 35 條
本條例第三十六條所稱「受刑人於調查完竣後，應即使其作業」，指受刑人由接收組擬訂之個別處遇計畫核定後，應即依其處遇參加作業而言。
第 36 條
本條例第三十七條所稱「處遇上或其他有轉業之必要時」，指受刑人不適於初訂個別處遇計畫所指定之作業，提經累進處遇審查會複核變更原處遇，有使其從事其他適當作業之必要者而言。
第 37 條
作業成績記分標準如左：
一、一般受刑人作業以一般勞動能率 (工作數量) 為課程時，其每日成績分數依左列標準記分：
(一) 課程超過者四分。
(二) 課程終結者三‧五分。
(三) 課程完成十分之八以上未終結者三分。
(四) 課程完成十分之六以上未滿十分之八者二‧五分。
(五) 課程完成十分之四以上未滿十分之六者二分。
(六) 課程完成十分之二以上未滿十分之四者一分。
(七) 課程完成十分之二者零分。
二、一般受刑人作業以工作時間為課程時，其每日成績依左列標準記分：
(一) 提前完工繼續工作者四分。
(二) 按時完工者三‧五分。
(三) 定時工作延誤一小時未滿者三分。
(四) 定時工作延誤二小時未滿二‧五分。
(五) 定時工作延誤三小時未滿者二分。
(六) 定時工作延誤四小時未滿者一分。
(七) 定時工作延誤五小時者零分。
三、作業成績不能以等級規定者 (例如工場雜役清理工作等) ，參酌其勤惰記分。
四、少年受刑人作業成績，比照一般受刑人記分標準四分之三比率計算。
第 38 條
少年刑人因學業依規定不參加作業者，以每月之學業成績分數為其作業分數，依左列標準記分：
一、月考成績總平均在八十分以上者二‧五分至三分。
二、月考成績總平均在七十分至七十九分者，二分至二‧四分。
三、月考成績總平均在六十分至六十九分者，一‧五分至一‧九分。
四、月考成績總平均在五十分至五十九分者，一分至一‧四分。
五、月考成績總平均在四十分至四十九分者，零‧五分至零‧九分。
六、月考成績總平均在三十九分以下者，零分至○‧四分。
第 39 條
受刑人每日作業得分於月末相加後，以該月之就業日數相除，所得分數為本月作業成績分數。
停止作業之日數應予扣除。但受刑人無故不作業者，不在此限。
第 40 條
一般受刑人作業成績分數，得依左列標準增給：
一、作業技術優良，協助作業導師為作業指導之輔助，而有相當貢獻者，增給作業分數零‧七至一‧三分。
二、對作業器械或設備之修護，有相當貢獻因而節省公帑者，增給作業成績分數零‧七至一‧三分。
三、對作業事項之經營或管理有具體意見之建議，經採用獲得具體效果者，增給作業成績分數零‧七分。
四、對作業成品樣本或圖案設計精良足資利用者，增給作業成績分數零‧七分。
五、作業成績特殊優良，足以增進監獄榮譽者，增給作業成績分數零‧七分。
同一月內增給作業分數不得超過一‧三分。少年受刑人依前項標準增給分數者，均不得超過一分，同一月內增給作業分數亦同。
依第一項標準增給分數者，應由管教小組簽報，並經監務委員會通過。
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行刑累進處遇條例
第 五 章 作業（３６～４６）Ｍ，Ｗ
第 35 條
本條例第三十六條所稱「受刑人於調查完竣後，應即使其作業」，指受刑人由接收組擬訂之個別處遇計畫核定後，應即依其處遇參加作業而言。
第 36 條
本條例第三十七條所稱「處遇上或其他有轉業之必要時」，指受刑人不適於初訂個別處遇計畫所指定之作業，提經累進處遇審查會複核變更原處遇，有使其從事其他適當作業之必要者而言。
第 37 條
作業成績記分標準如左：
一、一般受刑人作業以一般勞動能率 (工作數量) 為課程時，其每日成績分數依左列標準記分：
(一) 課程超過者四分。
(二) 課程終結者三‧五分。
(三) 課程完成十分之八以上未終結者三分。
(四) 課程完成十分之六以上未滿十分之八者二‧五分。
(五) 課程完成十分之四以上未滿十分之六者二分。
(六) 課程完成十分之二以上未滿十分之四者一分。
(七) 課程完成十分之二者零分。
二、一般受刑人作業以工作時間為課程時，其每日成績依左列標準記分：
(一) 提前完工繼續工作者四分。
(二) 按時完工者三‧五分。
(三) 定時工作延誤一小時未滿者三分。
(四) 定時工作延誤二小時未滿二‧五分。
(五) 定時工作延誤三小時未滿者二分。
(六) 定時工作延誤四小時未滿者一分。
(七) 定時工作延誤五小時者零分。
三、作業成績不能以等級規定者 (例如工場雜役清理工作等) ，參酌其勤惰記分。
四、少年受刑人作業成績，比照一般受刑人記分標準四分之三比率計算。
第 38 條
少年刑人因學業依規定不參加作業者，以每月之學業成績分數為其作業分數，依左列標準記分：
一、月考成績總平均在八十分以上者二‧五分至三分。
二、月考成績總平均在七十分至七十九分者，二分至二‧四分。
三、月考成績總平均在六十分至六十九分者，一‧五分至一‧九分。
四、月考成績總平均在五十分至五十九分者，一分至一‧四分。
五、月考成績總平均在四十分至四十九分者，零‧五分至零‧九分。
六、月考成績總平均在三十九分以下者，零分至○‧四分。
第 39 條
受刑人每日作業得分於月末相加後，以該月之就業日數相除，所得分數為本月作業成績分數。
停止作業之日數應予扣除。但受刑人無故不作業者，不在此限。
第 40 條
一般受刑人作業成績分數，得依左列標準增給：
一、作業技術優良，協助作業導師為作業指導之輔助，而有相當貢獻者，增給作業分數零‧七至一‧三分。
二、對作業器械或設備之修護，有相當貢獻因而節省公帑者，增給作業成績分數零‧七至一‧三分。
三、對作業事項之經營或管理有具體意見之建議，經採用獲得具體效果者，增給作業成績分數零‧七分。
四、對作業成品樣本或圖案設計精良足資利用者，增給作業成績分數零‧七分。
五、作業成績特殊優良，足以增進監獄榮譽者，增給作業成績分數零‧七分。
同一月內增給作業分數不得超過一‧三分。少年受刑人依前項標準增給分數者，均不得超過一分，同一月內增給作業分數亦同。
依第一項標準增給分數者，應由管教小組簽報，並經監務委員會通過。
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行刑累進處遇條例
第 五 章 作業（３６～４６）Ｍ，Ｗ
行刑累進處遇條例施行細則 第 四 章 監禁及戒護
第 四 章 監禁及戒護
第 27 條
監獄應選擇適當環境與設備較為完善之監房，以供一、二級受刑人獨居或雜居之用。
一級受刑人住室得不加鎖，不加監視，但管理人員對其言行應注意考核，並予紀錄。
第 28 條
辦理受刑人縮短刑期依月曆計算，每執行一個月，按本條例第二十八條之一所定縮短刑期日數，分別縮短各級受刑人應執行之刑期。
殘餘刑期不滿一個月者，不得辦理縮短刑期。
第 29 條
經縮短刑期之受刑人，監獄應於次月十五日以前造具名冊一份，連同監務委員會之決議紀錄，報請法務部核備。
縮短刑期名冊格式另訂之。
第 30 條
教化科應將合於縮短刑期受刑人之資料，交由總務科製作縮短刑期名冊二份，一份報部，一份附卷，並辦理名籍登記。
辦理受刑人縮短刑期，應備置紀錄總表，其表式另訂之。
前項紀錄總表應裝訂於身分簿內之首頁，由辦理名籍人員按月依表式逐欄登記，不得遺漏。
第 31 條
本條例第三十二條所稱「特別事由」，指有違反紀律或夾藏違禁物品之情形而言。
第 32 條
受刑人操行成績應依左列標準記分，每月每款最高四分，遞減至零分。
一、服從指揮，遵守規章。
二、誠實守信，毫不虛偽。
三、態度和平，舉止正常。
四、節用守儉，確知自勵。
五、其他可嘉許之行為。
前項記分，應以獎懲紀錄、書信、接見紀錄，日記、自傳、言行表現及教誨紀錄等為依據，主管人員平時並應注意觀察考核。
第一項分數於月末相加後以五相除，為本月之操行成績分數。
第 33 條
受刑人操行成績增給分數之標準如次：
一、救護人命或捕獲脫逃或協助捕獲脫逃者，得增給操行成績分數至一分。
二、於天災事變或傳染疾病流行時擔任緊急事務著有勞績者：得增給操行成績分數至一分。
同一月內增給之操行成績分數，不得超過一．五分。依第一項標準增給之分數，應經管教小組簽報，並經監務委員會通過。
第 34 條
受懲罰之受刑人，依左列規定扣減其所得之成績分數：
一、訓誡者，每次零‧五分。
二、停止接見一次至三次者，每次零‧五分。
三、強制勞動一日至五日者，每日零‧五分。
四、停止購買物品者，每次一分。
五、減少勞作金者，每次一分。
六、停止戶外活動一日至七日者，每日零‧五分。
七、依本條例之規定留級者，其留級期間每月扣三分。
應減分數如在既得分數中無可扣減時，不予扣減。受二種以上處分時，合併扣減之。
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行刑累進處遇條例
第 四 章 監禁及戒護（２６～３５）Ｍ，Ｗ
第 27 條
監獄應選擇適當環境與設備較為完善之監房，以供一、二級受刑人獨居或雜居之用。
一級受刑人住室得不加鎖，不加監視，但管理人員對其言行應注意考核，並予紀錄。
第 28 條
辦理受刑人縮短刑期依月曆計算，每執行一個月，按本條例第二十八條之一所定縮短刑期日數，分別縮短各級受刑人應執行之刑期。
殘餘刑期不滿一個月者，不得辦理縮短刑期。
第 29 條
經縮短刑期之受刑人，監獄應於次月十五日以前造具名冊一份，連同監務委員會之決議紀錄，報請法務部核備。
縮短刑期名冊格式另訂之。
第 30 條
教化科應將合於縮短刑期受刑人之資料，交由總務科製作縮短刑期名冊二份，一份報部，一份附卷，並辦理名籍登記。
辦理受刑人縮短刑期，應備置紀錄總表，其表式另訂之。
前項紀錄總表應裝訂於身分簿內之首頁，由辦理名籍人員按月依表式逐欄登記，不得遺漏。
第 31 條
本條例第三十二條所稱「特別事由」，指有違反紀律或夾藏違禁物品之情形而言。
第 32 條
受刑人操行成績應依左列標準記分，每月每款最高四分，遞減至零分。
一、服從指揮，遵守規章。
二、誠實守信，毫不虛偽。
三、態度和平，舉止正常。
四、節用守儉，確知自勵。
五、其他可嘉許之行為。
前項記分，應以獎懲紀錄、書信、接見紀錄，日記、自傳、言行表現及教誨紀錄等為依據，主管人員平時並應注意觀察考核。
第一項分數於月末相加後以五相除，為本月之操行成績分數。
第 33 條
受刑人操行成績增給分數之標準如次：
一、救護人命或捕獲脫逃或協助捕獲脫逃者，得增給操行成績分數至一分。
二、於天災事變或傳染疾病流行時擔任緊急事務著有勞績者：得增給操行成績分數至一分。
同一月內增給之操行成績分數，不得超過一．五分。依第一項標準增給之分數，應經管教小組簽報，並經監務委員會通過。
第 34 條
受懲罰之受刑人，依左列規定扣減其所得之成績分數：
一、訓誡者，每次零‧五分。
二、停止接見一次至三次者，每次零‧五分。
三、強制勞動一日至五日者，每日零‧五分。
四、停止購買物品者，每次一分。
五、減少勞作金者，每次一分。
六、停止戶外活動一日至七日者，每日零‧五分。
七、依本條例之規定留級者，其留級期間每月扣三分。
應減分數如在既得分數中無可扣減時，不予扣減。受二種以上處分時，合併扣減之。
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行刑累進處遇條例
第 四 章 監禁及戒護（２６～３５）Ｍ，Ｗ
行刑累進處遇條例施行細則 第 三 章 累進處遇
第 三 章 累進處遇
第 10 條
對於入監前曾受羈押之受刑人，應依看守所移送之被告性行考核表等資料，於調查期間內切實考核其行狀，如富有責任觀念，且有適於共同生活之情狀時，經監務委員會之決議，得使其進列適當之階級。但不得進列二級以上。
依前項規定進列適當之階級者，應檢具有關資料及監務委員會會議紀錄報請法務部核定。
第 11 條
監獄對於各級受刑人，應按其階級運用教室、工場、監房等現有設備，予以分別處遇。
第 12 條
本條例第十五條所規定之「標識」，使用布質長方型。長四公分，寬八公分，以紅色為第一級，藍色為第二級，黃色為第三級，白色為第四級，由各級受刑人於胸前右上方佩帶之。
第 13 條
受累進處遇之受刑人，遇有移送他監時，應將關於累進處遇審查之一切文件一併移送，受移送之監獄，對原監移送之成績記分總表應繼續使用，用畢後接用新表，以保持原始資料完整，而利查考。
第 14 條
在執行中脫逃後又入監者，應依前案殘餘刑期及後案刑期合併計算之刑期定其責任分數。但其中一案為無期徒刑者，應依無期徒刑定其分數。
撤銷假釋執行殘餘刑期，不適用合併計算刑期定責任分數之規定。
第 15 條
對有二以上刑期之受刑人，應本分別執行合併計算之原則，由指揮執行之檢察官於執行指揮書上註明合併計算之刑期，以定其責任分數。
二以上之刑期分別有本條例第十九條各項所定之情事者，應先依同條規定分別定其責任分數後，合併計算其責任分數。
第 16 條
本條例第十九條第二項所稱「少年受刑人」，指犯罪行為時未滿十八歲之受刑人而言。本條例第二十九條所稱「第一級少年受刑人」，指未滿二十歲之一級受刑人而言。同條所指「限定期間」，應由監務委員會斟酌該受刑人實際需要期間決定之。
第 17 條
本條例第十九條第四項所稱「撤銷假釋受刑人」，指執行撤銷假釋殘餘刑期之受刑人而言。撤銷假釋受刑人之殘餘刑期，如有本條例第十九條第三項之情形者，其殘餘刑期應依本條例第十九條第四項定其責任分數。
第 18 條
在監已受累進處遇之各級受刑人，應於本條例公布施行後之次月，按其刑期依本條例第十九條之規定調整其類別，但其原級不變。調整後責任分數變更者，依受刑人在原級已抵銷之責任分數與原類別所定責任分數之比率，換算為調整類別後受刑人已抵銷之責任分數。
第 19 條
在監已受累進處遇各級受刑人之成績記分標準，應於本條例公布實施後之次月，依本條例第二十條之規定辦理。
第 20 條
受刑人遇有減刑，縮短刑期而應調整類別時，其已抵銷之責任分數，應按其比率依本條例第十九條之規定予以換算。
第 21 條
監獄管理人員對各級受刑人之成績分數，應依照累進處遇由嚴而寬之原則，嚴加核記。各級受刑人每月教化、操行成績分數，在下列標準以上者，應提出具體事證，監務委員會並得複查核減之。
一、一般受刑人：
(一) 第四級受刑人教化、操行各二‧五分。
(二) 第三級受刑人教化、操行各三‧○分。
(三) 第二級受刑人教化、操行各三‧五分。
(四) 第一級受刑人教化、操行各四‧○分。
二、少年受刑人：
(一) 第四級受刑人教化三‧五分、操行二‧五分。
(二) 第三級受刑人教化四‧○分、操行三‧○分。
(三) 第二級受刑人教化四‧五分、操行三‧五分。
(四) 第一級受刑人教化五‧○分、操行四‧○分。
第 21-1 條
受刑人適用本條例第十九條之一定其累進處遇責任分數者，其教化、操行成績分數核記標準，適用中華民國八十三年六月二十五日修正生效之本細則第二十一條規定。
受刑人適用本條例第十九條之二定其累進處遇責任分數者，其教化、操行成績分數核記標準，適用中華民國八十六年十二月十九日修正生效之本細則第二十一條規定。
受刑人執行二以上之徒刑，有分別依本條例第十九條、第十九條之一第一項、第十九條之二第一項規定定其累進處遇責任分數者，其教化、操行成績分數核記標準，適用中華民國八十六年十二月十九日修正生效之本細則第二十一條規定。
第 22 條
受刑人之教化、作業、操行各項成績分數，分別由左列人員依平日實際情形考核記分：
一、作業成績分數：由作業導師會同工場主管考查登記，由作業科長初核。
二、教化成績分數：由教誨師會同監房及工場主管考查登記，由教化科長初核。
三、操行成績分數：由監房及工場主管考查登記，由戒護科長初核。
前項各成績分數經初核後，由累進處遇審查會覆核，監務委員會審定之。
第 23 條
受刑人記分表之種類如左：
一、教化結果記分表。
二、作業記分表。
三、操行記分表。
四、少年受刑人學業成績記分表。
五、各項成績記分總表。
第 24 條
本條例第二十二條所稱「應進級之月」，指本級責任分數抵銷淨盡或有餘之次月而言。
第 25 條
受累進處遇之受刑人，因患病需要較長期間治療，無法參加作業，經衛生科證明，提經監務委員會決議者，其作業成績依本條例第二十條所定作業最高分數二分之一計算。
第 26 條
辦理累進處遇除依照規定表式外，並應備置左列文書，分別裝訂，以備查閱。
一、審查會議紀錄。
二、監務委員會會議紀錄。
三、作業課程表。
四、受刑人入監調查表。
五、編級名冊。
六、進級名冊。
七、不編級名冊。
監獄派遣受刑人外役時，應由該管人員攜帶前項有關文書隨時記載，以便彙製總表。
－－－－
行刑累進處遇條例
第 三 章 累進處遇（１３～２５）Ｍ，Ｗ
第 10 條
對於入監前曾受羈押之受刑人，應依看守所移送之被告性行考核表等資料，於調查期間內切實考核其行狀，如富有責任觀念，且有適於共同生活之情狀時，經監務委員會之決議，得使其進列適當之階級。但不得進列二級以上。
依前項規定進列適當之階級者，應檢具有關資料及監務委員會會議紀錄報請法務部核定。
第 11 條
監獄對於各級受刑人，應按其階級運用教室、工場、監房等現有設備，予以分別處遇。
第 12 條
本條例第十五條所規定之「標識」，使用布質長方型。長四公分，寬八公分，以紅色為第一級，藍色為第二級，黃色為第三級，白色為第四級，由各級受刑人於胸前右上方佩帶之。
第 13 條
受累進處遇之受刑人，遇有移送他監時，應將關於累進處遇審查之一切文件一併移送，受移送之監獄，對原監移送之成績記分總表應繼續使用，用畢後接用新表，以保持原始資料完整，而利查考。
第 14 條
在執行中脫逃後又入監者，應依前案殘餘刑期及後案刑期合併計算之刑期定其責任分數。但其中一案為無期徒刑者，應依無期徒刑定其分數。
撤銷假釋執行殘餘刑期，不適用合併計算刑期定責任分數之規定。
第 15 條
對有二以上刑期之受刑人，應本分別執行合併計算之原則，由指揮執行之檢察官於執行指揮書上註明合併計算之刑期，以定其責任分數。
二以上之刑期分別有本條例第十九條各項所定之情事者，應先依同條規定分別定其責任分數後，合併計算其責任分數。
第 16 條
本條例第十九條第二項所稱「少年受刑人」，指犯罪行為時未滿十八歲之受刑人而言。本條例第二十九條所稱「第一級少年受刑人」，指未滿二十歲之一級受刑人而言。同條所指「限定期間」，應由監務委員會斟酌該受刑人實際需要期間決定之。
第 17 條
本條例第十九條第四項所稱「撤銷假釋受刑人」，指執行撤銷假釋殘餘刑期之受刑人而言。撤銷假釋受刑人之殘餘刑期，如有本條例第十九條第三項之情形者，其殘餘刑期應依本條例第十九條第四項定其責任分數。
第 18 條
在監已受累進處遇之各級受刑人，應於本條例公布施行後之次月，按其刑期依本條例第十九條之規定調整其類別，但其原級不變。調整後責任分數變更者，依受刑人在原級已抵銷之責任分數與原類別所定責任分數之比率，換算為調整類別後受刑人已抵銷之責任分數。
第 19 條
在監已受累進處遇各級受刑人之成績記分標準，應於本條例公布實施後之次月，依本條例第二十條之規定辦理。
第 20 條
受刑人遇有減刑，縮短刑期而應調整類別時，其已抵銷之責任分數，應按其比率依本條例第十九條之規定予以換算。
第 21 條
監獄管理人員對各級受刑人之成績分數，應依照累進處遇由嚴而寬之原則，嚴加核記。各級受刑人每月教化、操行成績分數，在下列標準以上者，應提出具體事證，監務委員會並得複查核減之。
一、一般受刑人：
(一) 第四級受刑人教化、操行各二‧五分。
(二) 第三級受刑人教化、操行各三‧○分。
(三) 第二級受刑人教化、操行各三‧五分。
(四) 第一級受刑人教化、操行各四‧○分。
二、少年受刑人：
(一) 第四級受刑人教化三‧五分、操行二‧五分。
(二) 第三級受刑人教化四‧○分、操行三‧○分。
(三) 第二級受刑人教化四‧五分、操行三‧五分。
(四) 第一級受刑人教化五‧○分、操行四‧○分。
第 21-1 條
受刑人適用本條例第十九條之一定其累進處遇責任分數者，其教化、操行成績分數核記標準，適用中華民國八十三年六月二十五日修正生效之本細則第二十一條規定。
受刑人適用本條例第十九條之二定其累進處遇責任分數者，其教化、操行成績分數核記標準，適用中華民國八十六年十二月十九日修正生效之本細則第二十一條規定。
受刑人執行二以上之徒刑，有分別依本條例第十九條、第十九條之一第一項、第十九條之二第一項規定定其累進處遇責任分數者，其教化、操行成績分數核記標準，適用中華民國八十六年十二月十九日修正生效之本細則第二十一條規定。
第 22 條
受刑人之教化、作業、操行各項成績分數，分別由左列人員依平日實際情形考核記分：
一、作業成績分數：由作業導師會同工場主管考查登記，由作業科長初核。
二、教化成績分數：由教誨師會同監房及工場主管考查登記，由教化科長初核。
三、操行成績分數：由監房及工場主管考查登記，由戒護科長初核。
前項各成績分數經初核後，由累進處遇審查會覆核，監務委員會審定之。
第 23 條
受刑人記分表之種類如左：
一、教化結果記分表。
二、作業記分表。
三、操行記分表。
四、少年受刑人學業成績記分表。
五、各項成績記分總表。
第 24 條
本條例第二十二條所稱「應進級之月」，指本級責任分數抵銷淨盡或有餘之次月而言。
第 25 條
受累進處遇之受刑人，因患病需要較長期間治療，無法參加作業，經衛生科證明，提經監務委員會決議者，其作業成績依本條例第二十條所定作業最高分數二分之一計算。
第 26 條
辦理累進處遇除依照規定表式外，並應備置左列文書，分別裝訂，以備查閱。
一、審查會議紀錄。
二、監務委員會會議紀錄。
三、作業課程表。
四、受刑人入監調查表。
五、編級名冊。
六、進級名冊。
七、不編級名冊。
監獄派遣受刑人外役時，應由該管人員攜帶前項有關文書隨時記載，以便彙製總表。
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行刑累進處遇條例
第 三 章 累進處遇（１３～２５）Ｍ，Ｗ
行刑累進處遇條例施行細則 第 二 章 受刑人之調查及分類
第 二 章 受刑人之調查及分類
第 3 條
調查人員對於新入監之受刑人，應依受刑人調查分類辦法之規定，於二個月內完成各項調查事項，並繕具副本送總務科訂入身分簿存查。其調查內容有增減變更時，由調查分類科通知總務科登記。
第 4 條
調查時應按部頒各項調查表所載事項詳細記戴，不得遺漏。
第 5 條
監獄應劃定部分監房收容新入監之受刑人，在調查期間，於不妨礙發見個性之範圍內，施以集中管理，注意其語言動作，就其個性、心身狀況有關之情形予以紀錄，以供調查人員之參考。
第 6 條
監獄對調查期間內之受刑人，應依初步擬訂之作業處遇計畫，使其從事作業，以考察其體力、忍耐、勤勉、技巧、效率，以定其適當之作業。
第 7 條
左列受刑人得經監務委員會決議，依監獄行刑法第二十條第一項但書之規定，不予編級或暫緩編級：
一、累犯或習慣犯惡性重大者。
二、殘廢或低能不能作業者。
三、患有精神病者。
四、調查結果認有其他不適於編級之原因者。
第 8 條
調查人員對於適用累進處遇之受刑人，應依據有關資料，分別初犯、再犯、累犯，並依其年齡、罪質、刑期及其他調查所得之結果，作為研議處遇計畫之基礎。
前項稱初犯者，指無犯罪前科者而言。
稱再犯者，指有犯罪前科，但不合刑法第四十七條之規定者而言。稱累犯者，指合於刑法第四十七條之規定者而言。
在執行中發覺受刑人為累犯或撤銷假釋者，自發覺之月起更正其責任分數。
再犯者責任分數與初犯者相同。
第 9 條
（刪除）
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行刑累進處遇條例
第 二 章 受刑人之調查及分類（３～１２）Ｍ，Ｗ
第 3 條
調查人員對於新入監之受刑人，應依受刑人調查分類辦法之規定，於二個月內完成各項調查事項，並繕具副本送總務科訂入身分簿存查。其調查內容有增減變更時，由調查分類科通知總務科登記。
第 4 條
調查時應按部頒各項調查表所載事項詳細記戴，不得遺漏。
第 5 條
監獄應劃定部分監房收容新入監之受刑人，在調查期間，於不妨礙發見個性之範圍內，施以集中管理，注意其語言動作，就其個性、心身狀況有關之情形予以紀錄，以供調查人員之參考。
第 6 條
監獄對調查期間內之受刑人，應依初步擬訂之作業處遇計畫，使其從事作業，以考察其體力、忍耐、勤勉、技巧、效率，以定其適當之作業。
第 7 條
左列受刑人得經監務委員會決議，依監獄行刑法第二十條第一項但書之規定，不予編級或暫緩編級：
一、累犯或習慣犯惡性重大者。
二、殘廢或低能不能作業者。
三、患有精神病者。
四、調查結果認有其他不適於編級之原因者。
第 8 條
調查人員對於適用累進處遇之受刑人，應依據有關資料，分別初犯、再犯、累犯，並依其年齡、罪質、刑期及其他調查所得之結果，作為研議處遇計畫之基礎。
前項稱初犯者，指無犯罪前科者而言。
稱再犯者，指有犯罪前科，但不合刑法第四十七條之規定者而言。稱累犯者，指合於刑法第四十七條之規定者而言。
在執行中發覺受刑人為累犯或撤銷假釋者，自發覺之月起更正其責任分數。
再犯者責任分數與初犯者相同。
第 9 條
（刪除）
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行刑累進處遇條例
第 二 章 受刑人之調查及分類（３～１２）Ｍ，Ｗ
行刑累進處遇條例施行細則 第 一 章 通則
行刑累進處遇條例 各章節
行刑累進處遇條例 第 十二 章 附則
行刑累進處遇條例 第 十一 章 假釋
行刑累進處遇條例 第 十 章 留級及降級
第 十 章 留級及降級
第 69 條
受刑人違反紀律時，得斟酌情形，於二個月內停止進級，並不計算分數；其再違反紀律者，得令降級。
前項停止進級期間，不得縮短刑期；受降級處分者，自當月起，六個月內不予縮短刑期。
第 70 條
應停止進級之受刑人，典獄長認為情有可恕，得於一定期間內，不為停止進級之宣告，但在指定期間內再違反紀律者，仍應宣告之。
第 71 條
被停止進級之受刑人，於停止期間有悛悔實據時，得撤銷停止進級之處分。
被降級之受刑人，有悛悔實據時，得不按分數，令復原級，並重新計算分數。
第 72 條
留級之受刑人，有紊亂秩序之情事者，得予降級。
第 73 條
在最低級之受刑人有紊亂秩序情事，認為不適宜於累進處遇者，得不為累進處遇。
第 74 條
關於本章之處分，由監務委員會議議決之。
－－－－
行刑累進處遇條例施行細則
第 十 章 留級及降級（５２～５５）Ｍ，Ｗ
－－－－
105年
二、縮短刑期是促使受刑人改悔向上的制度，又稱為善時制（Good Time System）。請依據行刑累進處遇條例與外役監條例之規定，詳述一般受刑人與外役監受刑人在縮短刑期的對象、條件與縮短刑期之日數，有何不同？
第 69 條
受刑人違反紀律時，得斟酌情形，於二個月內停止進級，並不計算分數；其再違反紀律者，得令降級。
前項停止進級期間，不得縮短刑期；受降級處分者，自當月起，六個月內不予縮短刑期。
第 70 條
應停止進級之受刑人，典獄長認為情有可恕，得於一定期間內，不為停止進級之宣告，但在指定期間內再違反紀律者，仍應宣告之。
第 71 條
被停止進級之受刑人，於停止期間有悛悔實據時，得撤銷停止進級之處分。
被降級之受刑人，有悛悔實據時，得不按分數，令復原級，並重新計算分數。
第 72 條
留級之受刑人，有紊亂秩序之情事者，得予降級。
第 73 條
在最低級之受刑人有紊亂秩序情事，認為不適宜於累進處遇者，得不為累進處遇。
第 74 條
關於本章之處分，由監務委員會議議決之。
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行刑累進處遇條例施行細則
第 十 章 留級及降級（５２～５５）Ｍ，Ｗ
－－－－
105年
二、縮短刑期是促使受刑人改悔向上的制度，又稱為善時制（Good Time System）。請依據行刑累進處遇條例與外役監條例之規定，詳述一般受刑人與外役監受刑人在縮短刑期的對象、條件與縮短刑期之日數，有何不同？
行刑累進處遇條例 第 九 章 累進處遇之審查
第 九 章 累進處遇之審查
第 65 條
監獄設累進處遇審查會，審查關於交付監務委員會會議之累進處遇事項。
累進處遇審查會，審查受刑人之個性、心身狀況、境遇、經歷、教育程度、人格成績及其分類編級與進級、降級等事項，並得直接向受刑人考詢。
第 66 條
累進處遇審查會以教化科、調查分類科、作業科、衛生科、戒護科及女監之主管人員組織之，由教化科科長擔任主席，並指定紀錄。
第 67 條
累進處遇審查會認第二級以上之受刑人有獨居之必要時，應聲敘理由，報請典獄長核准，但獨居期間不得逾一月。
第 68 條
累進處遇審查會每月至少開會一次，其審查意見取決於多數。
前項審查意見，應速報告典獄長，提交監務委員會議。
－－－－
行刑累進處遇條例施行細則
第 九 章 累進處遇之審查（４９～５１）Ｍ，
第 65 條
監獄設累進處遇審查會，審查關於交付監務委員會會議之累進處遇事項。
累進處遇審查會，審查受刑人之個性、心身狀況、境遇、經歷、教育程度、人格成績及其分類編級與進級、降級等事項，並得直接向受刑人考詢。
第 66 條
累進處遇審查會以教化科、調查分類科、作業科、衛生科、戒護科及女監之主管人員組織之，由教化科科長擔任主席，並指定紀錄。
第 67 條
累進處遇審查會認第二級以上之受刑人有獨居之必要時，應聲敘理由，報請典獄長核准，但獨居期間不得逾一月。
第 68 條
累進處遇審查會每月至少開會一次，其審查意見取決於多數。
前項審查意見，應速報告典獄長，提交監務委員會議。
－－－－
行刑累進處遇條例施行細則
第 九 章 累進處遇之審查（４９～５１）Ｍ，
行刑累進處遇條例 第 八 章 給養
行刑累進處遇條例 第 七 章 接見及寄發書信
第 七 章 接見及寄發書信
第 54 條
第四級受刑人，得准其與親屬接見及發受書信。
第 55 條
第三級以上之受刑人，於不妨害教化之範圍內，得准其與非親屬接見，並發受書信。
第 56 條
各級受刑人接見及寄發書信次數如左：
一、第四級受刑人每星期一次。
二、第三級受刑人每星期一次或二次。
三、第二級受刑人每三日一次。
四、第一級受刑人不予限制。
第 57 條
第二級以下之受刑人，於接見所接見。
第一級受刑人，得准其於適當場所接見。
第 58 條
第二級以上之受刑人，於接見時，得不加監視。
第 59 條
典獄長於教化上或其他事由，認為必要時，得准受刑人不受本章之限制。
－－－－
行刑累進處遇條例施行細則
第 七 章 接見及寄發書信（４５～４６）Ｍ，Ｗ
第 54 條
第四級受刑人，得准其與親屬接見及發受書信。
第 55 條
第三級以上之受刑人，於不妨害教化之範圍內，得准其與非親屬接見，並發受書信。
第 56 條
各級受刑人接見及寄發書信次數如左：
一、第四級受刑人每星期一次。
二、第三級受刑人每星期一次或二次。
三、第二級受刑人每三日一次。
四、第一級受刑人不予限制。
第 57 條
第二級以下之受刑人，於接見所接見。
第一級受刑人，得准其於適當場所接見。
第 58 條
第二級以上之受刑人，於接見時，得不加監視。
第 59 條
典獄長於教化上或其他事由，認為必要時，得准受刑人不受本章之限制。
－－－－
行刑累進處遇條例施行細則
第 七 章 接見及寄發書信（４５～４６）Ｍ，Ｗ
行刑累進處遇條例 第 六 章 教化
第 六 章 教化
第 47 條
對於第一級及第四級之受刑人，應施以個別教誨。
第 48 條
第三級以上之受刑人，得聽收音機及留聲機。
第 49 條
第二級以上之受刑人得為集會。但第二級每月以一次，第一級每月以二次為限。
少年受刑人得不受前項限制。
集會時，典獄長及教化科職員均應到場。
第 50 條
第一級之受刑人，許其在圖書室閱覽圖書。
圖書室得備置適當之報紙及雜誌。
第 51 條
第二級以上之受刑人，於不違反監獄紀律範圍內，許其閱讀自備之書籍，對於第三級以下之受刑人，於教化上有必要時，亦同。
第 52 條
第二級以上之受刑人，得使其競技遊戲或開運動會，但第二級每月以一次，第一級每月以二次為限。
少年受刑人，得不受前項之限制。
第 53 條
第二級以上受刑人之獨居房內，得許其置家屬照片，如教化上認為有必要時，得許其置家屬以外之照片。
－－－－
行刑累進處遇條例施行細則
第 六 章 教化（４１～４４）Ｍ，Ｗ
第 47 條
對於第一級及第四級之受刑人，應施以個別教誨。
第 48 條
第三級以上之受刑人，得聽收音機及留聲機。
第 49 條
第二級以上之受刑人得為集會。但第二級每月以一次，第一級每月以二次為限。
少年受刑人得不受前項限制。
集會時，典獄長及教化科職員均應到場。
第 50 條
第一級之受刑人，許其在圖書室閱覽圖書。
圖書室得備置適當之報紙及雜誌。
第 51 條
第二級以上之受刑人，於不違反監獄紀律範圍內，許其閱讀自備之書籍，對於第三級以下之受刑人，於教化上有必要時，亦同。
第 52 條
第二級以上之受刑人，得使其競技遊戲或開運動會，但第二級每月以一次，第一級每月以二次為限。
少年受刑人，得不受前項之限制。
第 53 條
第二級以上受刑人之獨居房內，得許其置家屬照片，如教化上認為有必要時，得許其置家屬以外之照片。
－－－－
行刑累進處遇條例施行細則
第 六 章 教化（４１～４４）Ｍ，Ｗ
行刑累進處遇條例 第 五 章 作業
第 五 章 作業
第 36 條
受刑人於調查完竣後，應即使其作業。
第 37 條
第四級及第三級之受刑人不許轉業，但因處遇上或其他有轉業之必要時，不在此限。
第 38 條
第四級受刑人，得准其於每月所得作業勞作金五分之一範圍內，第三級受刑人於四分之一範圍內，自由使用。
第 39 條
第二級受刑人，得使用自備之作業用具，並得以其所得之作業勞作金購用之。
第 40 條
第二級受刑人中，如有技能而作業成績優良者，得使其為作業指導之輔助。
前項受刑人，得於作業時間外，為自己之勞作，但其勞作時間，每日以二小時為限。
第 41 條
第二級受刑人，得准其於每月所得作業勞作金三分之一範圍內，自由使用。
第 42 條
第二級受刑人作業熟練者，得許其轉業。
第 43 條
第一級受刑人作業時，得不加監視。
第 44 條
第一級受刑人中，如有技能而作業成績優良者，得使為作業之指導或監督之輔助。
第 45 條
第一級受刑人，得准其於每月所得作業勞作金二分之一範圍內，自由使用。
第 46 條
第三十九條、第四十條第二項及第四十二條之規定，於第一級受刑人準用之。
－－－－
行刑累進處遇條例施行細則
第 五 章 作業（３５～４０）Ｍ，Ｗ
第 36 條
受刑人於調查完竣後，應即使其作業。
第 37 條
第四級及第三級之受刑人不許轉業，但因處遇上或其他有轉業之必要時，不在此限。
第 38 條
第四級受刑人，得准其於每月所得作業勞作金五分之一範圍內，第三級受刑人於四分之一範圍內，自由使用。
第 39 條
第二級受刑人，得使用自備之作業用具，並得以其所得之作業勞作金購用之。
第 40 條
第二級受刑人中，如有技能而作業成績優良者，得使其為作業指導之輔助。
前項受刑人，得於作業時間外，為自己之勞作，但其勞作時間，每日以二小時為限。
第 41 條
第二級受刑人，得准其於每月所得作業勞作金三分之一範圍內，自由使用。
第 42 條
第二級受刑人作業熟練者，得許其轉業。
第 43 條
第一級受刑人作業時，得不加監視。
第 44 條
第一級受刑人中，如有技能而作業成績優良者，得使為作業之指導或監督之輔助。
第 45 條
第一級受刑人，得准其於每月所得作業勞作金二分之一範圍內，自由使用。
第 46 條
第三十九條、第四十條第二項及第四十二條之規定，於第一級受刑人準用之。
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行刑累進處遇條例施行細則
第 五 章 作業（３５～４０）Ｍ，Ｗ
行刑累進處遇條例 第 三 章 累進處遇
第 三 章 累進處遇
第 13 條
累進處遇分左列四級，自第四級依次漸進：
第四級。
第三級。
第二級。
第一級。
第 14 條
受刑人如富有責任觀念，且有適於共同生活之情狀時，經監務委員會議之議決，得不拘前條規定，使進列適當之階級。
第 15 條
各級受刑人應佩標識。
第 16 條
受刑人由他監移入者，應照原級編列。
第 17 條
因撤銷假釋或在執行中脫逃後又入監者，以新入監論。
第 18 條
受刑人遇有移轉他監時，應將關於累進審查之一切文件，一併移轉。
第 19 條
累進處遇依受刑人之刑期及級別，定其責任分數如下：
前項表列責任分數，於少年受刑人減少三分之一計算。
累犯受刑人之責任分數，按第一項表列標準，逐級增加其責任分數三分之一。
撤銷假釋受刑人之責任分數，按第一項表列標準，逐級增加其責任分數二分之一。
第 19-1 條
於中華民國八十六年十一月二十八日刑法第七十七條修正生效前犯罪者，其累進處遇責任分數，適用八十三年六月八日修正生效之本條例第十九條規定。但其行為終了或犯罪結果之發生在八十六年十一月二十八日後者，其累進處遇責任分數，適用八十六年十一月二十八日修正生效之本條例第十九條規定。
因撤銷假釋執行殘餘刑期，其撤銷之原因事實發生在八十六年十一月二十八日刑法第七十九條之一修正生效前者，其累進處遇責任分數，適用八十三年六月八日修正生效之本條例第十九條規定。但其原因事實行為終了或犯罪結果之發生在八十六年十一月二十八日後者，其累進處遇責任分數，適用八十六年十一月二十八日修正生效之本條例第十九條規定。
第 19-2 條
於中華民國八十六年十一月二十八日刑法第七十七條修正生效後，九十五年七月一日刑法第七十七條修正生效前犯罪者，其累進處遇責任分數，適用八十六年十一月二十八日修正生效之本條例第十九條規定。但其行為終了或犯罪結果之發生在九十五年七月一日後者，其累進處遇責任分數，適用九十五年七月一日修正生效之本條例第十九條規定。
因撤銷假釋執行殘餘刑期，其撤銷之原因事實發生在八十六年十一月二十八日刑法第七十九條之一修正生效後，九十五年七月一日刑法第七十九條之一修正生效前者，其累進處遇責任分數，適用八十六年十一月二十八日修正生效之本條例第十九條規定。但其原因事實行為終了或犯罪結果之發生在九十五年七月一日後者，其累進處遇責任分數，適用九十五年七月一日修正生效之本條例第十九條規定。
第 20 條
各級受刑人每月之成績分數，按左列標準分別記載：
一、一般受刑人：
(一) 教化結果最高分數四分。
(二) 作業最高分數四分。
(三) 操行最高分數四分。
二、少年受刑人：
(一) 教化結果最高分數五分。
(二) 操行最高分數四分。
(三) 作業最高分數三分。
第 21 條
各級受刑人之責任分數，以其所得成績分數抵銷之，抵銷淨盡者，令其進級。
本級責任分數抵銷淨盡後，如成績分數有餘，併入所進之級計算。
第 22 條
進級之決定，至遲不得逾應進級之月之末日。
前項決定，應即通知本人。
第 23 條
對於進級者，應告以所進之級之處遇，並令其對於應負之責任具結遵行。
第 24 條
責任分數雖未抵銷淨盡，而其差數在十分之一以內，操行曾得最高分數者，典獄長如認為必要時，得令其假進級，進級之月成績佳者，即為確定，否則令復原級。
第 25 條
對於受刑人應給以定式之記分表，使本人記載其每月所得之分數。
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行刑累進處遇條例施行細則
第 三 章 累進處遇（１０～２６）Ｍ，Ｗ
第 13 條
累進處遇分左列四級，自第四級依次漸進：
第四級。
第三級。
第二級。
第一級。
第 14 條
受刑人如富有責任觀念，且有適於共同生活之情狀時，經監務委員會議之議決，得不拘前條規定，使進列適當之階級。
第 15 條
各級受刑人應佩標識。
第 16 條
受刑人由他監移入者，應照原級編列。
第 17 條
因撤銷假釋或在執行中脫逃後又入監者，以新入監論。
第 18 條
受刑人遇有移轉他監時，應將關於累進審查之一切文件，一併移轉。
第 19 條
累進處遇依受刑人之刑期及級別，定其責任分數如下：
前項表列責任分數，於少年受刑人減少三分之一計算。
累犯受刑人之責任分數，按第一項表列標準，逐級增加其責任分數三分之一。
撤銷假釋受刑人之責任分數，按第一項表列標準，逐級增加其責任分數二分之一。
第 19-1 條
於中華民國八十六年十一月二十八日刑法第七十七條修正生效前犯罪者，其累進處遇責任分數，適用八十三年六月八日修正生效之本條例第十九條規定。但其行為終了或犯罪結果之發生在八十六年十一月二十八日後者，其累進處遇責任分數，適用八十六年十一月二十八日修正生效之本條例第十九條規定。
因撤銷假釋執行殘餘刑期，其撤銷之原因事實發生在八十六年十一月二十八日刑法第七十九條之一修正生效前者，其累進處遇責任分數，適用八十三年六月八日修正生效之本條例第十九條規定。但其原因事實行為終了或犯罪結果之發生在八十六年十一月二十八日後者，其累進處遇責任分數，適用八十六年十一月二十八日修正生效之本條例第十九條規定。
第 19-2 條
於中華民國八十六年十一月二十八日刑法第七十七條修正生效後，九十五年七月一日刑法第七十七條修正生效前犯罪者，其累進處遇責任分數，適用八十六年十一月二十八日修正生效之本條例第十九條規定。但其行為終了或犯罪結果之發生在九十五年七月一日後者，其累進處遇責任分數，適用九十五年七月一日修正生效之本條例第十九條規定。
因撤銷假釋執行殘餘刑期，其撤銷之原因事實發生在八十六年十一月二十八日刑法第七十九條之一修正生效後，九十五年七月一日刑法第七十九條之一修正生效前者，其累進處遇責任分數，適用八十六年十一月二十八日修正生效之本條例第十九條規定。但其原因事實行為終了或犯罪結果之發生在九十五年七月一日後者，其累進處遇責任分數，適用九十五年七月一日修正生效之本條例第十九條規定。
第 20 條
各級受刑人每月之成績分數，按左列標準分別記載：
一、一般受刑人：
(一) 教化結果最高分數四分。
(二) 作業最高分數四分。
(三) 操行最高分數四分。
二、少年受刑人：
(一) 教化結果最高分數五分。
(二) 操行最高分數四分。
(三) 作業最高分數三分。
第 21 條
各級受刑人之責任分數，以其所得成績分數抵銷之，抵銷淨盡者，令其進級。
本級責任分數抵銷淨盡後，如成績分數有餘，併入所進之級計算。
第 22 條
進級之決定，至遲不得逾應進級之月之末日。
前項決定，應即通知本人。
第 23 條
對於進級者，應告以所進之級之處遇，並令其對於應負之責任具結遵行。
第 24 條
責任分數雖未抵銷淨盡，而其差數在十分之一以內，操行曾得最高分數者，典獄長如認為必要時，得令其假進級，進級之月成績佳者，即為確定，否則令復原級。
第 25 條
對於受刑人應給以定式之記分表，使本人記載其每月所得之分數。
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行刑累進處遇條例施行細則
第 三 章 累進處遇（１０～２６）Ｍ，Ｗ
行刑累進處遇條例 第 二 章 受刑人之調查及分類
第 二 章 受刑人之調查及分類
第 3 條
對於新入監者，應就其個性、心身狀況、境遇、經歷、教育程度及其他本身關係事項，加以調查。
前項調查期間，不得逾二月。
第 4 條
調查受刑人之個性及心身狀況，應依據醫學、心理學、教育學及社會學等判斷之。
第 5 條
為調查之必要，得向法院調閱訴訟卷宗，並得請自治團體、警察機關、學校或與有親屬、雇傭或保護關係者為報告。
第 6 條
調查事項，應記載於調查表。
第 7 條
調查期間內之受刑人，除防止其脫逃、自殺、暴行或其他違反紀律之行為外，應於不妨礙發見個性之範圍內施以管理。
第 8 條
調查期間內，對於與受刑人接近之人，均應注意其語言、動作，如發見有影響受刑人個性或心身狀況之情形，應即報告主管人員。
第 9 條
調查期間內之受刑人，應按其情形使從事作業，並考察其體力、忍耐、勤勉、技巧、效率，以定其適當之工作。
第 10 條
調查完竣後，關於受刑人應否適用累進處遇，由典獄長迅予決定，其適用累進處遇者，應將旨趣告知本人，不適宜於累進處遇者，應報告監務委員會議。
第 11 條
適用累進處遇之受刑人，應分別初犯、再犯、累犯，並依其年齡、罪質、刑期，及其他調查所得之結果為適當之分類，分別處遇。
受刑人調查分類辦法，由法務部定之。
第 12 條
對於第一級、第二級之受刑人，得不為前條之分類。
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行刑累進處遇條例施行細則
第 二 章 受刑人之調查及分類（３～９）Ｍ，Ｗ
第 3 條
對於新入監者，應就其個性、心身狀況、境遇、經歷、教育程度及其他本身關係事項，加以調查。
前項調查期間，不得逾二月。
第 4 條
調查受刑人之個性及心身狀況，應依據醫學、心理學、教育學及社會學等判斷之。
第 5 條
為調查之必要，得向法院調閱訴訟卷宗，並得請自治團體、警察機關、學校或與有親屬、雇傭或保護關係者為報告。
第 6 條
調查事項，應記載於調查表。
第 7 條
調查期間內之受刑人，除防止其脫逃、自殺、暴行或其他違反紀律之行為外，應於不妨礙發見個性之範圍內施以管理。
第 8 條
調查期間內，對於與受刑人接近之人，均應注意其語言、動作，如發見有影響受刑人個性或心身狀況之情形，應即報告主管人員。
第 9 條
調查期間內之受刑人，應按其情形使從事作業，並考察其體力、忍耐、勤勉、技巧、效率，以定其適當之工作。
第 10 條
調查完竣後，關於受刑人應否適用累進處遇，由典獄長迅予決定，其適用累進處遇者，應將旨趣告知本人，不適宜於累進處遇者，應報告監務委員會議。
第 11 條
適用累進處遇之受刑人，應分別初犯、再犯、累犯，並依其年齡、罪質、刑期，及其他調查所得之結果為適當之分類，分別處遇。
受刑人調查分類辦法，由法務部定之。
第 12 條
對於第一級、第二級之受刑人，得不為前條之分類。
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行刑累進處遇條例施行細則
第 二 章 受刑人之調查及分類（３～９）Ｍ，Ｗ
行刑累進處遇條例 第 一 章 總則
少年矯正學校設置及教育實施通則 第 四 章 附則
第 四 章 附則
第 81 條
學生之教養相關費用，由法務部編列預算支應之。
第 82 條
矯正學校應視需要，定期舉辦親職教育或親子交流活動，導正親職觀念，強化學生與家庭溝通。
第 83 條
本通則施行後，法務部得於六年內就現有之少年輔育院、少年監獄分階段完成矯正學校之設置。
第 84 條
本通則施行後，原就讀少年監獄、少年輔育院補習學校分校者或就讀一般監獄附設補習學校之未滿二十三歲少年受刑人應配合矯正學校之分階段設置，將其原學籍轉入依第六條第三項所定之學籍所屬學校，並由矯正學校鑑定編入適當年級繼續就讀。
第 85 條
少年輔育院條例於法務部依本通則規定就少年輔育院完成矯正學校之設置後，不再適用。
第 86 條
本通則施行日期，由行政院以命令定之。
第 81 條
學生之教養相關費用，由法務部編列預算支應之。
第 82 條
矯正學校應視需要，定期舉辦親職教育或親子交流活動，導正親職觀念，強化學生與家庭溝通。
第 83 條
本通則施行後，法務部得於六年內就現有之少年輔育院、少年監獄分階段完成矯正學校之設置。
第 84 條
本通則施行後，原就讀少年監獄、少年輔育院補習學校分校者或就讀一般監獄附設補習學校之未滿二十三歲少年受刑人應配合矯正學校之分階段設置，將其原學籍轉入依第六條第三項所定之學籍所屬學校，並由矯正學校鑑定編入適當年級繼續就讀。
第 85 條
少年輔育院條例於法務部依本通則規定就少年輔育院完成矯正學校之設置後，不再適用。
第 86 條
本通則施行日期，由行政院以命令定之。
少年矯正學校設置及教育實施通則 第 三 章 矯正學校之實施 第 四 節 獎懲
第 三 章 矯正學校之實施
第 四 節 獎懲
第 77 條
學生有下列各款行為之一時，予以獎勵：
一、行為善良，足為其他學生之表率者。
二、學習成績優良者。
三、有特殊貢獻，足以增進榮譽者。
四、有具體之事實，足認其已有顯著改善者。
五、有其他足資獎勵之事由者。
第 78 條
前條獎勵方法如下：
一、公開嘉獎。
二、發給獎狀或獎章。
三、增給累進處遇成績分數。
四、給與書籍或其他獎品。
五、給與適當數額之獎學金。
六、其他適當之獎勵。
第 79 條
執行徒刑、拘役之學生，有違背紀律之行為時，得施以下列一款或數款之懲罰：
一、告誡。
二、勞動服務一日至五日，每日以二小時為限。
三、停止戶外活動一日至三日。
執行感化教育之學生，有前項之行為時，得施以下列一款或二款之懲罰：
一、告誡。
二、勞動服務一日至五日，每日以二小時為限。
前二項情形，輔導教師應立即對受懲罰之學生進行個別輔導。
第 80 條
學生受獎懲時，矯正學校應即通知其父母、監護人或最近親屬。
第 四 節 獎懲
第 77 條
學生有下列各款行為之一時，予以獎勵：
一、行為善良，足為其他學生之表率者。
二、學習成績優良者。
三、有特殊貢獻，足以增進榮譽者。
四、有具體之事實，足認其已有顯著改善者。
五、有其他足資獎勵之事由者。
第 78 條
前條獎勵方法如下：
一、公開嘉獎。
二、發給獎狀或獎章。
三、增給累進處遇成績分數。
四、給與書籍或其他獎品。
五、給與適當數額之獎學金。
六、其他適當之獎勵。
第 79 條
執行徒刑、拘役之學生，有違背紀律之行為時，得施以下列一款或數款之懲罰：
一、告誡。
二、勞動服務一日至五日，每日以二小時為限。
三、停止戶外活動一日至三日。
執行感化教育之學生，有前項之行為時，得施以下列一款或二款之懲罰：
一、告誡。
二、勞動服務一日至五日，每日以二小時為限。
前二項情形，輔導教師應立即對受懲罰之學生進行個別輔導。
第 80 條
學生受獎懲時，矯正學校應即通知其父母、監護人或最近親屬。
少年矯正學校設置及教育實施通則 第 三 章 矯正學校之實施 第 三 節 生活管教
第 三 章 矯正學校之實施
第 三 節 生活管教
第 69 條
學生之生活及管教，應以輔導、教化方式為之，以養成良好生活習慣，增進生活適應能力。
學生生活守則之訂定或修正，得由累進處遇至第二級 (等) 以上之學生推派代表參與；各班級並得依該守則之規定訂定班級生活公約。
第 70 條
學生之住宿管理，以班級為範圍，分類群居為原則；對於未滿十二歲學生之住宿管理，以採家庭方式為原則。
執行拘役之學生，應與執行徒刑之學生分別住宿。
十二歲以上之學生，有違反團體生活紀律之情事而情形嚴重者，得使獨居；其獨居期間，每次不得逾五日。
第 71 條
學生禁用菸、酒及檳榔。
第 72 條
矯正學校對於送入予學生或學生持有之書刊，經檢查後，認無妨害矯正教育之實施或學生之學習者，得許閱讀。
第 73 條
學生得接見親友。但有妨害矯正教育之實施或學生之學習者，得禁止或限制之；學生接見規則，由法務部定之。
學生得發、受書信。矯正學校並得檢閱之，如認有前項但書情形，學生發信者，得述明理由並經其同意刪除後再行發出；學生受信者，得述明理由並經其同意刪除再交學生收受；學生不同意刪除者，得禁止其發、受該書信。
第 74 條
對於執行徒刑、拘役或感化教育處分六個月以上之學生，為促其改悔向上，適於社會生活，應將其劃分等級，以累進方法處遇之。
學生之累進處遇，應分輔導、操行及學習三項進行考核，其考核人員及分數核給辦法，由法務部另定之。
第一項之處遇，除依前項規定辦理外，受徒刑、拘役之執行者，依監獄行刑法、行刑累進處遇條例及其相關規定辦理；受感化育之執行者，依保安處分執行法及其相關規定辦理。
第 75 條
矯正學校對於罹患疾病之學生，認為在校內不能為適當之醫治者，得斟酌情形，報請法務部許可戒送醫院或保外醫治。但有緊急情形時，得先行處理，並即報請法務部核示。
前項情形，戒送醫院就醫者，其期間計入執行期間；保外就醫者，其期間不計入執行期間。
為第一項處理時，應通知學生之父母、監護人或最近親屬。
第 76 條
前條所定患病之學生，請求自費延醫至校內診治者，應予許可。
第 三 節 生活管教
第 69 條
學生之生活及管教，應以輔導、教化方式為之，以養成良好生活習慣，增進生活適應能力。
學生生活守則之訂定或修正，得由累進處遇至第二級 (等) 以上之學生推派代表參與；各班級並得依該守則之規定訂定班級生活公約。
第 70 條
學生之住宿管理，以班級為範圍，分類群居為原則；對於未滿十二歲學生之住宿管理，以採家庭方式為原則。
執行拘役之學生，應與執行徒刑之學生分別住宿。
十二歲以上之學生，有違反團體生活紀律之情事而情形嚴重者，得使獨居；其獨居期間，每次不得逾五日。
第 71 條
學生禁用菸、酒及檳榔。
第 72 條
矯正學校對於送入予學生或學生持有之書刊，經檢查後，認無妨害矯正教育之實施或學生之學習者，得許閱讀。
第 73 條
學生得接見親友。但有妨害矯正教育之實施或學生之學習者，得禁止或限制之；學生接見規則，由法務部定之。
學生得發、受書信。矯正學校並得檢閱之，如認有前項但書情形，學生發信者，得述明理由並經其同意刪除後再行發出；學生受信者，得述明理由並經其同意刪除再交學生收受；學生不同意刪除者，得禁止其發、受該書信。
第 74 條
對於執行徒刑、拘役或感化教育處分六個月以上之學生，為促其改悔向上，適於社會生活，應將其劃分等級，以累進方法處遇之。
學生之累進處遇，應分輔導、操行及學習三項進行考核，其考核人員及分數核給辦法，由法務部另定之。
第一項之處遇，除依前項規定辦理外，受徒刑、拘役之執行者，依監獄行刑法、行刑累進處遇條例及其相關規定辦理；受感化育之執行者，依保安處分執行法及其相關規定辦理。
第 75 條
矯正學校對於罹患疾病之學生，認為在校內不能為適當之醫治者，得斟酌情形，報請法務部許可戒送醫院或保外醫治。但有緊急情形時，得先行處理，並即報請法務部核示。
前項情形，戒送醫院就醫者，其期間計入執行期間；保外就醫者，其期間不計入執行期間。
為第一項處理時，應通知學生之父母、監護人或最近親屬。
第 76 條
前條所定患病之學生，請求自費延醫至校內診治者，應予許可。
少年矯正學校設置及教育實施通則 第 三 章 矯正學校之實施 第 二 節 教學實施
少年矯正學校設置及教育實施通則 第 三 章 矯正學校之實施 第 二 節 教學實施
第 三 章 矯正學校之實施
第 二 節 教學實施
第 51 條
矯正學校之教學，應以人格輔導、品德教育及知識技能傳授為目標，並應強化輔導工作，以增進其社會適應能力。
一般教學部應提供完成國民教育機會及因材適性之高級中等教育環境，提昇學生學習及溝通能力。
特別教學部應以調整學生心性、適應社會環境為教學重心，並配合職業技能訓練，以增進學生生活能力。
第 52 條
矯正學校之一般教學部為一年兩學期；特別教學部為一年四期，每期以三個月為原則。
第 53 條
矯正學校每班學生人數不超過二十五人。但一班之人數過少，得行複式教學。
男女學生應分別管理。但教學時得合班授課。
第 54 條
矯正學校應依矯正教育指導委員會就一般教學部及特別教學部之特性所指導、設計之課程及教材，實施教學，並對教學方法保持彈性，以適合學生需要。
矯正學校就前項之實施教學效果，應定期檢討，並送請矯正教育指導委員會作調整之參考。
一般教學部之課程，參照高級中學、高級職業學校、國民中學、國民小學課程標準辦理。職業訓練課程，參照職業訓練規範辦理。
為增進學生重返社會之適應能力，得視學生需要，安排法治、倫理、人際關係、宗教與人生及生涯規劃等相關課程。
第 55 條
矯正學校對學生之輔導，應以個別或團體輔導之方式為之。一般教學部，每週不得少於二小時；特別教學部，每週不得少於十小時。
前項個別輔導應以會談及個別諮商方式進行；團體輔導應以透過集會、班會、聯誼活動、社團活動及團體諮商等方式進行。
輔導處為實施輔導，應定期召開會議，研討教案之編排、實施並進行專業督導。
第 56 條
矯正學校應儘量運用社會資源，舉辦各類教化活動，以增進學生學習機會，提昇輔導功能。
第 57 條
矯正學校得視實際需要，辦理校外教學活動；其辦法由法務部會同教育部定之。
第 58 條
矯正學校之一般教學部得依實際需要辦理國中技藝教育班、實用技能班及特殊教育班等班級。
一般教學部之學生，於寒暑假期間，得依其意願參與特別教學部；必要時並得命其參與。
第 59 條
矯正學校各級教育階段學生之入學年齡，依下列規定：
一、國民教育階段：六歲以上十五歲未滿。
二、高級中學、高級職業教育階段：十五歲以上十八歲未滿。
前項入學年齡得針對個別學生身心發展狀況或學習、矯正需要，予以提高或降低。
前項入學年齡之提高或降低，應由矯正學校報請省 (市) 主管教育行政機關備查。
第 60 條
矯正學校對於入校前曾因特殊情形遲延入學或休學之學生，應鑑定其應編入之適當年級，向主管教育行政機關申請入學或復學，並以個別或特別班方式實施補救教學。
原主管教育行政機關或原就讀學校於矯正學校索取學生學歷證明或成績證明文件時，應即配合提供。
第 61 條
矯正學校對於學生於各級教育階段之修業年限，認為有延長必要者，得報請主管教育行政機關核定之。但每級之延長，不得超過二年或其執行期限。
第 62 條
學生於完成各級教育階段後，其賸餘在校時間尚得進入高一級教育階段者，逕行編入就讀。
矯正學校對於下列學生得輔導其轉讀職業類科、特別教學部或其他適當班級就讀：
一、已完成國民義務教育，不適於或不願接受高級中學教育者。
二、已完成高級中等教育者。
第 63 條
學生於各級教育階段修業期滿或修畢應修課程，成績及格者，國民教育階段，由學生戶籍所在地學校發給畢業證書；高級中等教育階段，由學生學籍所屬學校發給畢業證書，併同原校畢 (結) 業生冊報畢 (結) 業資格，送請各該主管教育行政機關備查。
第 64 條
矯正學校得依學生之興趣及需要，於正常教學課程外，辦理課業或技藝輔導。
第 65 條
學生符合出校條件而未完成該教育階段者，學生學籍所屬學校應許其繼續就讀；其符合出校條件時係於學期或學年終了前者，矯正學校亦得提供食、宿、書籍許其以住校方式繼續就讀至學期或學年終了為止或安排其轉至中途學校寄讀至畢業為止。
第 66 條
前條學生欲至學籍所屬以外之學校繼續就讀者，得於其出校前，請求矯正學校代向其學籍所屬之學校申請轉學證明書。
學生之轉學相關事宜，各該主管教育行政機關應於其權責範圍內協助辦理。
第 67 條
矯正學校畢 (肄) 業學生，依其志願，報考或經轉學編級試驗及格進入其他各級學校者，各該學校不得以過去犯行為由拒其報考、入學。
前項學生之報考、入學事宜，各該主管教育行政機關應於其權責範圍內協助辦理。
第 68 條
第五十九條至第六十一條、第六十二條第一項、第六十三條及第六十五條至第六十七條規定，於特別教學部學生不適用之。
第 三 章 矯正學校之實施
第 二 節 教學實施
第 51 條
矯正學校之教學，應以人格輔導、品德教育及知識技能傳授為目標，並應強化輔導工作，以增進其社會適應能力。
一般教學部應提供完成國民教育機會及因材適性之高級中等教育環境，提昇學生學習及溝通能力。
特別教學部應以調整學生心性、適應社會環境為教學重心，並配合職業技能訓練，以增進學生生活能力。
第 52 條
矯正學校之一般教學部為一年兩學期；特別教學部為一年四期，每期以三個月為原則。
第 53 條
矯正學校每班學生人數不超過二十五人。但一班之人數過少，得行複式教學。
男女學生應分別管理。但教學時得合班授課。
第 54 條
矯正學校應依矯正教育指導委員會就一般教學部及特別教學部之特性所指導、設計之課程及教材，實施教學，並對教學方法保持彈性，以適合學生需要。
矯正學校就前項之實施教學效果，應定期檢討，並送請矯正教育指導委員會作調整之參考。
一般教學部之課程，參照高級中學、高級職業學校、國民中學、國民小學課程標準辦理。職業訓練課程，參照職業訓練規範辦理。
為增進學生重返社會之適應能力，得視學生需要，安排法治、倫理、人際關係、宗教與人生及生涯規劃等相關課程。
第 55 條
矯正學校對學生之輔導，應以個別或團體輔導之方式為之。一般教學部，每週不得少於二小時；特別教學部，每週不得少於十小時。
前項個別輔導應以會談及個別諮商方式進行；團體輔導應以透過集會、班會、聯誼活動、社團活動及團體諮商等方式進行。
輔導處為實施輔導，應定期召開會議，研討教案之編排、實施並進行專業督導。
第 56 條
矯正學校應儘量運用社會資源，舉辦各類教化活動，以增進學生學習機會，提昇輔導功能。
第 57 條
矯正學校得視實際需要，辦理校外教學活動；其辦法由法務部會同教育部定之。
第 58 條
矯正學校之一般教學部得依實際需要辦理國中技藝教育班、實用技能班及特殊教育班等班級。
一般教學部之學生，於寒暑假期間，得依其意願參與特別教學部；必要時並得命其參與。
第 59 條
矯正學校各級教育階段學生之入學年齡，依下列規定：
一、國民教育階段：六歲以上十五歲未滿。
二、高級中學、高級職業教育階段：十五歲以上十八歲未滿。
前項入學年齡得針對個別學生身心發展狀況或學習、矯正需要，予以提高或降低。
前項入學年齡之提高或降低，應由矯正學校報請省 (市) 主管教育行政機關備查。
第 60 條
矯正學校對於入校前曾因特殊情形遲延入學或休學之學生，應鑑定其應編入之適當年級，向主管教育行政機關申請入學或復學，並以個別或特別班方式實施補救教學。
原主管教育行政機關或原就讀學校於矯正學校索取學生學歷證明或成績證明文件時，應即配合提供。
第 61 條
矯正學校對於學生於各級教育階段之修業年限，認為有延長必要者，得報請主管教育行政機關核定之。但每級之延長，不得超過二年或其執行期限。
第 62 條
學生於完成各級教育階段後，其賸餘在校時間尚得進入高一級教育階段者，逕行編入就讀。
矯正學校對於下列學生得輔導其轉讀職業類科、特別教學部或其他適當班級就讀：
一、已完成國民義務教育，不適於或不願接受高級中學教育者。
二、已完成高級中等教育者。
第 63 條
學生於各級教育階段修業期滿或修畢應修課程，成績及格者，國民教育階段，由學生戶籍所在地學校發給畢業證書；高級中等教育階段，由學生學籍所屬學校發給畢業證書，併同原校畢 (結) 業生冊報畢 (結) 業資格，送請各該主管教育行政機關備查。
第 64 條
矯正學校得依學生之興趣及需要，於正常教學課程外，辦理課業或技藝輔導。
第 65 條
學生符合出校條件而未完成該教育階段者，學生學籍所屬學校應許其繼續就讀；其符合出校條件時係於學期或學年終了前者，矯正學校亦得提供食、宿、書籍許其以住校方式繼續就讀至學期或學年終了為止或安排其轉至中途學校寄讀至畢業為止。
第 66 條
前條學生欲至學籍所屬以外之學校繼續就讀者，得於其出校前，請求矯正學校代向其學籍所屬之學校申請轉學證明書。
學生之轉學相關事宜，各該主管教育行政機關應於其權責範圍內協助辦理。
第 67 條
矯正學校畢 (肄) 業學生，依其志願，報考或經轉學編級試驗及格進入其他各級學校者，各該學校不得以過去犯行為由拒其報考、入學。
前項學生之報考、入學事宜，各該主管教育行政機關應於其權責範圍內協助辦理。
第 68 條
第五十九條至第六十一條、第六十二條第一項、第六十三條及第六十五條至第六十七條規定，於特別教學部學生不適用之。
少年矯正學校設置及教育實施通則 第 三 章 矯正學校之實施 第 一 節 入校出校
第 三 章 矯正學校之實施
第 一 節 入校出校
第 37 條
學生入校時，矯正學校應查驗其判決書或裁定書、執行指揮書或交付書、身分證明及其他應備文件。
執行徒刑者，指揮執行機關應將其犯罪原因、動機、性行、境遇、學歷、經歷、身心狀況及可供處遇參考之事項通知矯正學校；執行感化教育處分者，少年法庭應附送該少年與其家庭及事件有關之資料。
第 38 條
學生入校時，矯正學校應依規定個別製作其名籍調查表等基本資料。
第 39 條
學生入校時，應行健康檢查；其有下列情形之一者，應令其暫緩入校，並敘明理由，請指揮執行機關或少年法庭斟酌情形送交其父母、監護人、醫院或轉送其他適當處所：
一、心神喪失。
二、現罹疾病，因執行而有喪生之虞。
三、罹法定傳染病、後天免疫缺乏症候群或其他經中央衛生主管機關指定之傳染病。
四、懷胎五月以上或分娩未滿二月。
五、身心障礙不能自理生活。
發現前項第三款情事時，應先為必要之處置。
第 40 條
學生入校時，應檢查其身體及衣物。女生之檢查，由女性教導員為之。
第 41 條
學生入校時，應告以應遵守之事項，並應將校內各主管人員姓名及接見、通訊等有關規定，告知其父母或監護人。
第 42 條
學生入校後，依下列規定編班：
一、學生入校後之執行期間，得以完成一學期以上學業者，應編入一般教學部就讀。
二、學生入校後之執行期間，無法完成一學期學業者，或具有相當於高級中等教育階段之學力者，編入特別教學部就讀。但學生願編入一般教學部就讀者，應儘量依其意願。
三、學生已完成國民中學教育，不願編入一般教學部就讀，或已完成高級中等教育者，編入特別教學部就讀。
未滿十五歲國民教育階段之學生，除有第三條第二項之情形外，應儘量編入一般教學部就讀。
第 43 條
學生入校後，應由輔導處根據各有關處、室提供之調查資料，作成個案分析報告。但對於一年內分期執行或多次執行而入校者，得以覆查報告代之。
前項個案分析報告，應依據心理學、教育學、社會學及醫學判斷。一般教學部者，應於一個月內完成；特別教學部者，應於十五日內完成後，提報學生處遇審查委員會決定分班、分級施教方法。
第 44 條
學生出校時，應於核准命令預定出校日期或期滿之翌日午前，辦畢出校手續離校。
第 45 條
學生出校後之就學、就業及保護等事項，應於出校六週前完成調查並預行籌劃。但對執行期間為四個月以內者，得於行第四十三條之調查時，一併為之。
矯正學校應於學生出校前，將其預定出校日期通知其父母、監護人或最近親屬；對應付保護管束者，並應通知觀護人。
矯正學校對於出校後就學之學生，應通知地方主管教育行政機關，並應將學生人別資料由主管教育行政機關納入輔導網路，優先推介輔導；主管教育行政機關對於學生之相關資料，應予保密。
矯正學校對於出校後就業之學生，應通知地方政府或公立就業服務機構協助安排技能訓練或適當就業機會。
矯正學校對於出校後未就學、就業之學生，應通知其戶籍地或所在地之地方政府予以適當協助或輔導。
矯正學校對於出校後因經濟困難、家庭變故或其他情形需要救助之學生，應通知更生保護會或社會福利機構協助；該等機構對於出校之學生請求協助時，應本於權責盡力協助。
第二項至第六項之通知，應於學生出校一個月前為之。矯正學校對於出校後之學生，應於一年內定期追蹤，必要時，得繼續連繫相關機關或機構協助。
第 46 條
矯正學校對於因假釋或停止感化教育執行而付保護管束之學生，應於其出校時，分別報知該管地方法院檢察署或少年法庭，並附送其在校之鑑別、學業及言行紀錄。
第 47 條
學生在校內死亡者，矯正學校應即通知其父母、監護人或最近親屬，並即報知檢察官相驗，聽候處理。
前項情形如無法通知或經通知無人請領屍體者，應冰存屍體並公告三個月招領。屆期無人請領者，埋葬之。
前二項情形，應專案報告法務部。
第 48 條
死亡學生遺留之金錢及物品，矯正學校應通知其父母或監護人具領；其無父母或監護人者，通知其最近親屬具領。無法通知者，應公告之。
前項遺留物，經受通知人拋棄或經通知逾六個月或公告後逾一年無人具領者，如係金錢，其所有權歸屬國庫；如係物品，得於拍賣後將其所得歸屬國庫；無價值者毀棄之。
第 49 條
學生脫逃者，矯正學校除應分別情形報知檢察官偵查或少年法庭調查外，並應報告法務部。
前項情形如有必要者，應函告主管教育行政機關。
第 50 條
脫逃學生遺留之金錢及物品，自脫逃之日起，經過一年尚未緝獲者，矯正學校應通知其父母或監護人具領；其無父母或監護人者，通知其最近親屬具領。無法通知者，應公告之。
前項遺留物，經受通知人拋棄或經通知或公告後逾六個月無人具領者，依第四十八條第二項規定辦理。
第 一 節 入校出校
第 37 條
學生入校時，矯正學校應查驗其判決書或裁定書、執行指揮書或交付書、身分證明及其他應備文件。
執行徒刑者，指揮執行機關應將其犯罪原因、動機、性行、境遇、學歷、經歷、身心狀況及可供處遇參考之事項通知矯正學校；執行感化教育處分者，少年法庭應附送該少年與其家庭及事件有關之資料。
第 38 條
學生入校時，矯正學校應依規定個別製作其名籍調查表等基本資料。
第 39 條
學生入校時，應行健康檢查；其有下列情形之一者，應令其暫緩入校，並敘明理由，請指揮執行機關或少年法庭斟酌情形送交其父母、監護人、醫院或轉送其他適當處所：
一、心神喪失。
二、現罹疾病，因執行而有喪生之虞。
三、罹法定傳染病、後天免疫缺乏症候群或其他經中央衛生主管機關指定之傳染病。
四、懷胎五月以上或分娩未滿二月。
五、身心障礙不能自理生活。
發現前項第三款情事時，應先為必要之處置。
第 40 條
學生入校時，應檢查其身體及衣物。女生之檢查，由女性教導員為之。
第 41 條
學生入校時，應告以應遵守之事項，並應將校內各主管人員姓名及接見、通訊等有關規定，告知其父母或監護人。
第 42 條
學生入校後，依下列規定編班：
一、學生入校後之執行期間，得以完成一學期以上學業者，應編入一般教學部就讀。
二、學生入校後之執行期間，無法完成一學期學業者，或具有相當於高級中等教育階段之學力者，編入特別教學部就讀。但學生願編入一般教學部就讀者，應儘量依其意願。
三、學生已完成國民中學教育，不願編入一般教學部就讀，或已完成高級中等教育者，編入特別教學部就讀。
未滿十五歲國民教育階段之學生，除有第三條第二項之情形外，應儘量編入一般教學部就讀。
第 43 條
學生入校後，應由輔導處根據各有關處、室提供之調查資料，作成個案分析報告。但對於一年內分期執行或多次執行而入校者，得以覆查報告代之。
前項個案分析報告，應依據心理學、教育學、社會學及醫學判斷。一般教學部者，應於一個月內完成；特別教學部者，應於十五日內完成後，提報學生處遇審查委員會決定分班、分級施教方法。
第 44 條
學生出校時，應於核准命令預定出校日期或期滿之翌日午前，辦畢出校手續離校。
第 45 條
學生出校後之就學、就業及保護等事項，應於出校六週前完成調查並預行籌劃。但對執行期間為四個月以內者，得於行第四十三條之調查時，一併為之。
矯正學校應於學生出校前，將其預定出校日期通知其父母、監護人或最近親屬；對應付保護管束者，並應通知觀護人。
矯正學校對於出校後就學之學生，應通知地方主管教育行政機關，並應將學生人別資料由主管教育行政機關納入輔導網路，優先推介輔導；主管教育行政機關對於學生之相關資料，應予保密。
矯正學校對於出校後就業之學生，應通知地方政府或公立就業服務機構協助安排技能訓練或適當就業機會。
矯正學校對於出校後未就學、就業之學生，應通知其戶籍地或所在地之地方政府予以適當協助或輔導。
矯正學校對於出校後因經濟困難、家庭變故或其他情形需要救助之學生，應通知更生保護會或社會福利機構協助；該等機構對於出校之學生請求協助時，應本於權責盡力協助。
第二項至第六項之通知，應於學生出校一個月前為之。矯正學校對於出校後之學生，應於一年內定期追蹤，必要時，得繼續連繫相關機關或機構協助。
第 46 條
矯正學校對於因假釋或停止感化教育執行而付保護管束之學生，應於其出校時，分別報知該管地方法院檢察署或少年法庭，並附送其在校之鑑別、學業及言行紀錄。
第 47 條
學生在校內死亡者，矯正學校應即通知其父母、監護人或最近親屬，並即報知檢察官相驗，聽候處理。
前項情形如無法通知或經通知無人請領屍體者，應冰存屍體並公告三個月招領。屆期無人請領者，埋葬之。
前二項情形，應專案報告法務部。
第 48 條
死亡學生遺留之金錢及物品，矯正學校應通知其父母或監護人具領；其無父母或監護人者，通知其最近親屬具領。無法通知者，應公告之。
前項遺留物，經受通知人拋棄或經通知逾六個月或公告後逾一年無人具領者，如係金錢，其所有權歸屬國庫；如係物品，得於拍賣後將其所得歸屬國庫；無價值者毀棄之。
第 49 條
學生脫逃者，矯正學校除應分別情形報知檢察官偵查或少年法庭調查外，並應報告法務部。
前項情形如有必要者，應函告主管教育行政機關。
第 50 條
脫逃學生遺留之金錢及物品，自脫逃之日起，經過一年尚未緝獲者，矯正學校應通知其父母或監護人具領；其無父母或監護人者，通知其最近親屬具領。無法通知者，應公告之。
前項遺留物，經受通知人拋棄或經通知或公告後逾六個月無人具領者，依第四十八條第二項規定辦理。
少年矯正學校設置及教育實施通則 第 二 章 矯正學校之設置
少年矯正學校設置及教育實施通則 第 二 章 矯正學校之設置
第 二 章 矯正學校之設置
第 10 條
法務部應分就執行刑罰者及感化教育處分者設置矯正學校。
前項學校之設置及管轄，由法務部定之。
第 11 條
矯正學校應以中學方式設置，必要時並得附設職業類科、國民小學部，其校名稱某某中學。
矯正學校得視需要會同職業訓練主管機關辦理職業訓練。
第 12 條
矯正學校設教務、訓導、輔導、總務四處、警衛隊及醫護室；各處事務較繁者，得分組辦事。
第 13 條
教務處掌理事項如下：
一、教育實施計畫之擬訂事項。
二、學生之註冊、編班、編級及課程之編排事項。
三、學生實習指導及建教合作事項。
四、學生技能訓練、技能檢定之規劃及執行事項。
五、學生課業及技訓成績之考核事項。
六、圖書管理及學生閱讀書刊之審核事項。
七、校內出版書刊之設計及編印事項。
八、教學設備、教具圖書資料供應及教學研究事項。
九、與輔導處配合辦理輔導業務事項。
十、其他有關教務事項。
第 14 條
訓導處掌理事項如下：
一、訓育實施計畫之擬訂事項。
二、學生生活、品德之指導及管教事項。
三、學生累進處遇之審查事項。
四、學生假釋、免除或停止執行之建議、陳報等事項。
五、學生紀律及獎懲事項。
六、學生體育訓練事項。
七、學生課外康樂活動事項。
八、與輔導處配合實施生活輔導事項。
九、其他有關訓導事項。
第 15 條
輔導處掌理事項如下：
一、輔導實施計畫之擬訂事項。
二、建立學生輔導資料事項。
三、學生個案資料之調查、蒐集及研究事項。
四、學生智力、性向與人格等各種心理測驗之實施及解析事項。
五、學生個案資料之綜合研判與分析及鑑定事項。
六、實施輔導及諮商事項。
七、學生輔導成績之考核事項。
八、輔導性刊物之編印事項。
九、學生家庭訪問、親職教育、出校後之追蹤輔導及更生保護等社會聯繫事項。
十、輔導工作績效報告、檢討及研究事項。
十一、其他有關學生輔導暨社會資源運用之規劃及執行事項。
第 16 條
總務處掌理事項如下：
一、文件收發、撰擬及保管事項。
二、印信典守事項。
三、學生指紋、照相、名籍簿、身分簿之編製及管理事項。
四、經費出納事項。
五、學生制服、書籍供應及給養事項。
六、房屋建築及修繕事項。
七、物品採購、分配及保管事項。
八、技訓器械、材料之購置及保管事項。
九、學生入校、出校之登記事項。
十、學生死亡及遺留物品處理事項。
十一、其他不屬於各處、隊、室之事項。
第 17 條
警衛隊掌理事項如下：
一、矯正學校之巡邏查察及安全防護事項。
二、學生戒護及校外護送事項。
三、天災事變、脫逃及其他緊急事故發生時之處置事項。
四、武器、戒具之保管及使用事項。
五、警衛勤務之分配及執行事項。
六、其他有關戒護事項。
第 18 條
醫護室掌理事項如下：
一、學校衛生計畫之擬訂及其設施與環境衛生清潔檢查指導事項。
二、學生之健康檢查、疾病醫療、傳染病防治及健康諮詢事項。
三、學生健康資料之管理事項。
四、學生心理衛生之指導及矯治事項。
五、藥品之調劑、儲備與醫療、檢驗器材之購置及管理事項。
六、病舍管理及看護訓練事項。
七、學生疾病與死亡之陳報及通知事項。
八、其他有關醫護事項。
第 19 條
矯正學校置校長一人，聘任，綜理校務，應就曾任高級中學校長或具有高級中學校長任用資格，並具有關於少年矯正之學識與經驗者遴任之。
校長之聘任，由法務部為之，並準用教育人員任用條例及其有關之規定。
第 20 條
矯正學校置副校長一人，職務列薦任第九職等，襄理校務，應就具有下列資格之一者遴任之：
一、曾任或現任矯正機構副首長或秘書，並具有少年矯正之學識與經驗，成績優良者。
二、曾任中等學校主任三年以上，並具有公務人員任用資格，成績優良者。
三、曾任司法行政工作薦任三年以上，並具有關於少年矯正之學識與經驗者。
第 21 條
矯正學校置教務主任、訓導主任、輔導主任各一人，分由教師及輔導教師中聘兼之。
第 22 條
矯正學校一般教學部及特別教學部置教師、輔導教師，每班二人，均依教師法及教育人員任用條例之規定聘任。但法務部得視需要增訂輔導教師資格。
每班置導師一人，由前項教師兼任之。
矯正學校得視教學及其他特殊需要，聘請兼任之教師、軍訓教官、護理教師及職業訓練師。
第 23 條
教導員負責學生日常生活指導、管理及課業督導業務，並協助輔導教師從事教化考核、性行輔導及社會連繫等相關事宜。
教導員應就具備下列資格之一者，優先遴任之：
一、具有少年矯正教育專長者。
二、具有社會工作專長或相當實務經驗者。
第 24 條
矯正學校置秘書一人，職務列薦任第八職等至第九職等；總務主任、隊長各一人，職務均列薦任第七職等至第九職等；教導員三十人至四十五人，職務列薦任第六職等至第八職等；組員七人至十三人、技士一人，職務均列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；主任管理員三人至五人，職務列委任第四職等至第五職等，其中二人，得列薦任第六職等；管理員二十一人至三十五人、辦事員四人至六人，職務均列委任第三職等至第五職等；書記三人至五人，職務列委任第一職等至第三職等。
醫護室置主任一人，職務列薦任第七職等至第九職等；醫師一人，職務列薦任第六職等至第八職等；醫事檢驗師、藥師、護理師各一人，職務均列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；護士一人，職務列委任第三職等至第五職等。
第 25 條
依第十二條規定分組辦事者，各置組長一人，由教師或薦任人員兼任，不另列等。但訓導處設有女生組者，其組長應由女性教導員兼任。
第 26 條
矯正學校設人事室，置主任一人，職務列薦任第七職等至第九職等；事務較簡者，置人事管理員，職務列委任第五職等至薦任第七職等，依法辦理人事管理事項；其餘所需工作人員，就本通則所定員額內派充之。
第 27 條
矯正學校設會計室，置會計主任一人，職務列薦任第七職等至第九職等；事務較簡者，置會計員一人，職務列委任第五職等至薦任第七職等，依法辦理歲計、會計及統計事項；其餘所需工作人員，就本通則所定員額內派充之。
第 28 條
矯正學校設政風室，置主任一人，職務列薦任第七職等至第九職等，依法辦理政風事項；其餘所需工作人員，就本通則所定員額內派充之。事務較簡者，其政風業務由其上級機關之政風機構統籌辦理。
第 29 條
聘任人員之權利義務及人事管理事項，均適用或準用教育人事法令之規定辦理。
前項從事矯正教育者，應給予特別獎勵及加給；其獎勵及加給辦法，由教育部會同法務部擬訂，報行政院核定。
第 30 條
第二十條、第二十四條、第二十六條至第二十八條所定列有官等、職等人員，其職務所適用之職系，依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。
第 31 條
本通則施行前，少年輔育院原聘任之導師四十九人、訓導員三十人，其未具任用資格者，得占用第二十四條教導員之職缺，以原進用方式繼續留用至其離職或取得任用資格為止。
前項人員之留用，應先經法務部之專業訓練合格。訓練成績不合格者，其聘約於原聘任之輔育院完成矯正學校之設置前到期者，得續任至其聘約屆滿為止；其聘約於該矯正學校完成設置後到期者，得續任至該矯正學校完成設置為止。
前項之專業訓練，由法務部於本法公布後三年內分次辦理之，每人以參加一次為限；其專業訓練辦法，由法務部定之。
本通則施行前，原任少年輔育院之技師十二人、技術員九人，其未具任用資格者，得占用第二十四條技士、管理員、辦事員或書記之職缺，以原進用方式繼續留用至其離職或取得任用資格為止。
第一項及第四項人員於具有其他職務之任用資格者，應優先改派。
本通則施行前，原任少年輔育院之雇員九十六人，其未具公務人員任用資格者，得占用第二十四條管理員、書記之職缺，繼續其僱用至離職時為止。
第一項、第四項及前項人員之留用、改派，應依第八十三條矯正學校之分階段設置，分別處理。
第 32 條
矯正學校設校務會議，由校長、副校長、秘書、各處、室主管及全體專任教師、輔導教師或其代表及教導員代表組成之，以校長為主席，討論校務興革事宜。每學期至少開會一次，必要時得召開臨時會議。
第 33 條
矯正學校設學生處遇審查委員會，由校長、副校長、秘書、教務主任、訓導主任、輔導主任、總務主任、醫護室主任及四分之一導師代表組成之，以校長為主席。
關於學生之累進處遇、感化教育之免除或停止執行之聲請及其他重大處遇事項，應經學生處遇審查委員會之決議；必要時，得請有關之教導員列席說明。但有急速處分之必要時，得先由校長行之，提報學生處遇審查委員會備查。
學生處遇審查委員會會議規則，由法務部定之。
第 33-1 條
矯正學校設假釋審查委員會，置委員七人至十一人，除校長、訓導主任、輔導主任為當然委員外，其餘委員由校長報請法務部核准後，延聘心理、教育、社會、法律、犯罪、監獄學等學者專家及其他社會公正人士擔任之。
關於學生之假釋事項，應經假釋審查委員會之決議，並報請法務部核准後，假釋出校。
第 34 條
矯正學校設教務會議，由教務主任、訓導主任、輔導主任及專任教師、輔導教師代表組成之，以教務主任為主席，討論教務上重要事項。
第 35 條
矯正學校設訓導會議，由訓導主任、教務主任、輔導主任、醫護室主任、全體導師、輔導教師及教導員代表組成之，以訓導主任為主席，討論訓導上重要事項。
第 36 條
矯正學校設輔導會議，由輔導主任、教務主任、訓導主任、醫護室主任、全體輔導教師、導師及教導員代表組成之，以輔導主任為主席，討論輔導上重要事項。
第 二 章 矯正學校之設置
第 10 條
法務部應分就執行刑罰者及感化教育處分者設置矯正學校。
前項學校之設置及管轄，由法務部定之。
第 11 條
矯正學校應以中學方式設置，必要時並得附設職業類科、國民小學部，其校名稱某某中學。
矯正學校得視需要會同職業訓練主管機關辦理職業訓練。
第 12 條
矯正學校設教務、訓導、輔導、總務四處、警衛隊及醫護室；各處事務較繁者，得分組辦事。
第 13 條
教務處掌理事項如下：
一、教育實施計畫之擬訂事項。
二、學生之註冊、編班、編級及課程之編排事項。
三、學生實習指導及建教合作事項。
四、學生技能訓練、技能檢定之規劃及執行事項。
五、學生課業及技訓成績之考核事項。
六、圖書管理及學生閱讀書刊之審核事項。
七、校內出版書刊之設計及編印事項。
八、教學設備、教具圖書資料供應及教學研究事項。
九、與輔導處配合辦理輔導業務事項。
十、其他有關教務事項。
第 14 條
訓導處掌理事項如下：
一、訓育實施計畫之擬訂事項。
二、學生生活、品德之指導及管教事項。
三、學生累進處遇之審查事項。
四、學生假釋、免除或停止執行之建議、陳報等事項。
五、學生紀律及獎懲事項。
六、學生體育訓練事項。
七、學生課外康樂活動事項。
八、與輔導處配合實施生活輔導事項。
九、其他有關訓導事項。
第 15 條
輔導處掌理事項如下：
一、輔導實施計畫之擬訂事項。
二、建立學生輔導資料事項。
三、學生個案資料之調查、蒐集及研究事項。
四、學生智力、性向與人格等各種心理測驗之實施及解析事項。
五、學生個案資料之綜合研判與分析及鑑定事項。
六、實施輔導及諮商事項。
七、學生輔導成績之考核事項。
八、輔導性刊物之編印事項。
九、學生家庭訪問、親職教育、出校後之追蹤輔導及更生保護等社會聯繫事項。
十、輔導工作績效報告、檢討及研究事項。
十一、其他有關學生輔導暨社會資源運用之規劃及執行事項。
第 16 條
總務處掌理事項如下：
一、文件收發、撰擬及保管事項。
二、印信典守事項。
三、學生指紋、照相、名籍簿、身分簿之編製及管理事項。
四、經費出納事項。
五、學生制服、書籍供應及給養事項。
六、房屋建築及修繕事項。
七、物品採購、分配及保管事項。
八、技訓器械、材料之購置及保管事項。
九、學生入校、出校之登記事項。
十、學生死亡及遺留物品處理事項。
十一、其他不屬於各處、隊、室之事項。
第 17 條
警衛隊掌理事項如下：
一、矯正學校之巡邏查察及安全防護事項。
二、學生戒護及校外護送事項。
三、天災事變、脫逃及其他緊急事故發生時之處置事項。
四、武器、戒具之保管及使用事項。
五、警衛勤務之分配及執行事項。
六、其他有關戒護事項。
第 18 條
醫護室掌理事項如下：
一、學校衛生計畫之擬訂及其設施與環境衛生清潔檢查指導事項。
二、學生之健康檢查、疾病醫療、傳染病防治及健康諮詢事項。
三、學生健康資料之管理事項。
四、學生心理衛生之指導及矯治事項。
五、藥品之調劑、儲備與醫療、檢驗器材之購置及管理事項。
六、病舍管理及看護訓練事項。
七、學生疾病與死亡之陳報及通知事項。
八、其他有關醫護事項。
第 19 條
矯正學校置校長一人，聘任，綜理校務，應就曾任高級中學校長或具有高級中學校長任用資格，並具有關於少年矯正之學識與經驗者遴任之。
校長之聘任，由法務部為之，並準用教育人員任用條例及其有關之規定。
第 20 條
矯正學校置副校長一人，職務列薦任第九職等，襄理校務，應就具有下列資格之一者遴任之：
一、曾任或現任矯正機構副首長或秘書，並具有少年矯正之學識與經驗，成績優良者。
二、曾任中等學校主任三年以上，並具有公務人員任用資格，成績優良者。
三、曾任司法行政工作薦任三年以上，並具有關於少年矯正之學識與經驗者。
第 21 條
矯正學校置教務主任、訓導主任、輔導主任各一人，分由教師及輔導教師中聘兼之。
第 22 條
矯正學校一般教學部及特別教學部置教師、輔導教師，每班二人，均依教師法及教育人員任用條例之規定聘任。但法務部得視需要增訂輔導教師資格。
每班置導師一人，由前項教師兼任之。
矯正學校得視教學及其他特殊需要，聘請兼任之教師、軍訓教官、護理教師及職業訓練師。
第 23 條
教導員負責學生日常生活指導、管理及課業督導業務，並協助輔導教師從事教化考核、性行輔導及社會連繫等相關事宜。
教導員應就具備下列資格之一者，優先遴任之：
一、具有少年矯正教育專長者。
二、具有社會工作專長或相當實務經驗者。
第 24 條
矯正學校置秘書一人，職務列薦任第八職等至第九職等；總務主任、隊長各一人，職務均列薦任第七職等至第九職等；教導員三十人至四十五人，職務列薦任第六職等至第八職等；組員七人至十三人、技士一人，職務均列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；主任管理員三人至五人，職務列委任第四職等至第五職等，其中二人，得列薦任第六職等；管理員二十一人至三十五人、辦事員四人至六人，職務均列委任第三職等至第五職等；書記三人至五人，職務列委任第一職等至第三職等。
醫護室置主任一人，職務列薦任第七職等至第九職等；醫師一人，職務列薦任第六職等至第八職等；醫事檢驗師、藥師、護理師各一人，職務均列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；護士一人，職務列委任第三職等至第五職等。
第 25 條
依第十二條規定分組辦事者，各置組長一人，由教師或薦任人員兼任，不另列等。但訓導處設有女生組者，其組長應由女性教導員兼任。
第 26 條
矯正學校設人事室，置主任一人，職務列薦任第七職等至第九職等；事務較簡者，置人事管理員，職務列委任第五職等至薦任第七職等，依法辦理人事管理事項；其餘所需工作人員，就本通則所定員額內派充之。
第 27 條
矯正學校設會計室，置會計主任一人，職務列薦任第七職等至第九職等；事務較簡者，置會計員一人，職務列委任第五職等至薦任第七職等，依法辦理歲計、會計及統計事項；其餘所需工作人員，就本通則所定員額內派充之。
第 28 條
矯正學校設政風室，置主任一人，職務列薦任第七職等至第九職等，依法辦理政風事項；其餘所需工作人員，就本通則所定員額內派充之。事務較簡者，其政風業務由其上級機關之政風機構統籌辦理。
第 29 條
聘任人員之權利義務及人事管理事項，均適用或準用教育人事法令之規定辦理。
前項從事矯正教育者，應給予特別獎勵及加給；其獎勵及加給辦法，由教育部會同法務部擬訂，報行政院核定。
第 30 條
第二十條、第二十四條、第二十六條至第二十八條所定列有官等、職等人員，其職務所適用之職系，依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。
第 31 條
本通則施行前，少年輔育院原聘任之導師四十九人、訓導員三十人，其未具任用資格者，得占用第二十四條教導員之職缺，以原進用方式繼續留用至其離職或取得任用資格為止。
前項人員之留用，應先經法務部之專業訓練合格。訓練成績不合格者，其聘約於原聘任之輔育院完成矯正學校之設置前到期者，得續任至其聘約屆滿為止；其聘約於該矯正學校完成設置後到期者，得續任至該矯正學校完成設置為止。
前項之專業訓練，由法務部於本法公布後三年內分次辦理之，每人以參加一次為限；其專業訓練辦法，由法務部定之。
本通則施行前，原任少年輔育院之技師十二人、技術員九人，其未具任用資格者，得占用第二十四條技士、管理員、辦事員或書記之職缺，以原進用方式繼續留用至其離職或取得任用資格為止。
第一項及第四項人員於具有其他職務之任用資格者，應優先改派。
本通則施行前，原任少年輔育院之雇員九十六人，其未具公務人員任用資格者，得占用第二十四條管理員、書記之職缺，繼續其僱用至離職時為止。
第一項、第四項及前項人員之留用、改派，應依第八十三條矯正學校之分階段設置，分別處理。
第 32 條
矯正學校設校務會議，由校長、副校長、秘書、各處、室主管及全體專任教師、輔導教師或其代表及教導員代表組成之，以校長為主席，討論校務興革事宜。每學期至少開會一次，必要時得召開臨時會議。
第 33 條
矯正學校設學生處遇審查委員會，由校長、副校長、秘書、教務主任、訓導主任、輔導主任、總務主任、醫護室主任及四分之一導師代表組成之，以校長為主席。
關於學生之累進處遇、感化教育之免除或停止執行之聲請及其他重大處遇事項，應經學生處遇審查委員會之決議；必要時，得請有關之教導員列席說明。但有急速處分之必要時，得先由校長行之，提報學生處遇審查委員會備查。
學生處遇審查委員會會議規則，由法務部定之。
第 33-1 條
矯正學校設假釋審查委員會，置委員七人至十一人，除校長、訓導主任、輔導主任為當然委員外，其餘委員由校長報請法務部核准後，延聘心理、教育、社會、法律、犯罪、監獄學等學者專家及其他社會公正人士擔任之。
關於學生之假釋事項，應經假釋審查委員會之決議，並報請法務部核准後，假釋出校。
第 34 條
矯正學校設教務會議，由教務主任、訓導主任、輔導主任及專任教師、輔導教師代表組成之，以教務主任為主席，討論教務上重要事項。
第 35 條
矯正學校設訓導會議，由訓導主任、教務主任、輔導主任、醫護室主任、全體導師、輔導教師及教導員代表組成之，以訓導主任為主席，討論訓導上重要事項。
第 36 條
矯正學校設輔導會議，由輔導主任、教務主任、訓導主任、醫護室主任、全體輔導教師、導師及教導員代表組成之，以輔導主任為主席，討論輔導上重要事項。
少年矯正學校設置及教育實施通則 第 一 章 總則
少年矯正學校設置及教育實施通則 第 一 章 總則
名 稱：少年矯正學校設置及教育實施通則
修正日期：民國 99 年 05 月 19 日
法規類別：行政 ＞ 法務部 ＞ 組織目
第 一 章 總則
第 1 條
為使少年受刑人及感化教育受處分人經由學校教育矯正不良習性，促其改過自新，適應社會生活，依少年事件處理法第五十二條第二項及監獄行刑法第三條第四項規定，制定本通則。
第 2 條
少年矯正學校 (以下簡稱矯正學校) 之設置及矯正教育之實施，依本通則之規定；本通則未規定者，適用其他有關法律之規定。
第 3 條
本通則所稱矯正教育之實施，係指少年徒刑、拘役及感化教育處分之執行，應以學校教育方式實施之。
未滿十二歲之人，受感化教育處分之執行，適用本通則之有關規定，並得視個案情節及矯正需要，交其他適當兒童教養處所及國民小學執行之。
第 4 條
矯正學校隸屬於法務部，有關教育實施事項，並受教育部督導。
檢察官及地方法院少年法庭就有關刑罰、感化教育之執行事項，得隨時考核矯正學校。
第一項督導辦法，由教育部會同法務部定之。前項考核辦法，由行政院會同司法院定之。
第 5 條
教育部應會同法務部設矯正教育指導委員會並遴聘學者專家參與，負責矯正學校之校長、教師遴薦，師資培育訓練，課程教材編撰、研究、選用及其他教育指導等事宜。
前項委員會之設置辦法，由教育部會同法務部定之。
第 6 條
矯正學校分一般教學部及特別教學部實施矯正教育，除特別教學部依本通則規定外，一般教學部應依有關教育法令，辦理高級中等教育及國民中、小學教育，兼受省 (市) 主管教育行政機關之督導。
矯正學校之學生 (以下簡稱學生) ，除依本通則規定參與特別教學部者外，應參與一般教學部，接受教育。
第一項一般教學部學生之學籍，應報請省 (市) 主管教育行政機關備查。
其為國民教育階段者，由學生戶籍所在地學校為之；其為高級中等教育階段者，由學生學籍所屬學校為之。
前項學生學籍管理辦法，由教育部定之。
第 7 條
學生對矯正學校所實施各項矯正教育措施，得陳述意見，矯正學校對於學生陳述之意見未予採納者，應以書面告知。
第 8 條
學生於其受不當侵害或不服矯正學校之懲罰或對其生活、管教之不當處置時，其本人或法定代理人得以言詞或書面向矯正學校申訴委員會申訴。
申訴委員會對前項申訴，除依監獄行刑法第七十八條、第七十九條或保安處分執行法第六十一條規定外，認有理由者，應予撤銷或變更原懲罰或處置；認無理由者，應予駁回。
學生對申訴委員會之決定仍有不服時，得向法務部再申訴。法務部得成立再申訴委員會處理。學生並不得因其申訴或再申訴行為，受更不利之懲罰或處置。
申訴委員會由校長、副校長、秘書、教務主任、訓導主任及輔導主任組成之，並邀請社會公正人士三至五人參與，以校長為主席；法務部成立之再申訴委員會，應邀請總人數三分之一以上之社會公正人士參與。
申訴、再申訴案件處理辦法，由法務部定之。
第 9 條
原懲罰或處置之執行，除有前條第二項之情形外，不因申訴或再申訴而停止。但再申訴提起後，法務部於必要時得命矯正學校停止其執行。
申訴、再申訴案件經審查為有理由者，除對受不當侵害者，應予適當救濟外，對原懲罰或處置已執行完畢者，矯正學校得視情形依下列規定處理之：
一、消除或更正不利於該學生之紀錄。
二、以適當之方法回復其榮譽。
申訴、再申訴案件經審查為有理由者，對於違法之處置，應追究承辦人員之責任。
名 稱：少年矯正學校設置及教育實施通則
修正日期：民國 99 年 05 月 19 日
法規類別：行政 ＞ 法務部 ＞ 組織目
第 一 章 總則
第 1 條
為使少年受刑人及感化教育受處分人經由學校教育矯正不良習性，促其改過自新，適應社會生活，依少年事件處理法第五十二條第二項及監獄行刑法第三條第四項規定，制定本通則。
第 2 條
少年矯正學校 (以下簡稱矯正學校) 之設置及矯正教育之實施，依本通則之規定；本通則未規定者，適用其他有關法律之規定。
第 3 條
本通則所稱矯正教育之實施，係指少年徒刑、拘役及感化教育處分之執行，應以學校教育方式實施之。
未滿十二歲之人，受感化教育處分之執行，適用本通則之有關規定，並得視個案情節及矯正需要，交其他適當兒童教養處所及國民小學執行之。
第 4 條
矯正學校隸屬於法務部，有關教育實施事項，並受教育部督導。
檢察官及地方法院少年法庭就有關刑罰、感化教育之執行事項，得隨時考核矯正學校。
第一項督導辦法，由教育部會同法務部定之。前項考核辦法，由行政院會同司法院定之。
第 5 條
教育部應會同法務部設矯正教育指導委員會並遴聘學者專家參與，負責矯正學校之校長、教師遴薦，師資培育訓練，課程教材編撰、研究、選用及其他教育指導等事宜。
前項委員會之設置辦法，由教育部會同法務部定之。
第 6 條
矯正學校分一般教學部及特別教學部實施矯正教育，除特別教學部依本通則規定外，一般教學部應依有關教育法令，辦理高級中等教育及國民中、小學教育，兼受省 (市) 主管教育行政機關之督導。
矯正學校之學生 (以下簡稱學生) ，除依本通則規定參與特別教學部者外，應參與一般教學部，接受教育。
第一項一般教學部學生之學籍，應報請省 (市) 主管教育行政機關備查。
其為國民教育階段者，由學生戶籍所在地學校為之；其為高級中等教育階段者，由學生學籍所屬學校為之。
前項學生學籍管理辦法，由教育部定之。
第 7 條
學生對矯正學校所實施各項矯正教育措施，得陳述意見，矯正學校對於學生陳述之意見未予採納者，應以書面告知。
第 8 條
學生於其受不當侵害或不服矯正學校之懲罰或對其生活、管教之不當處置時，其本人或法定代理人得以言詞或書面向矯正學校申訴委員會申訴。
申訴委員會對前項申訴，除依監獄行刑法第七十八條、第七十九條或保安處分執行法第六十一條規定外，認有理由者，應予撤銷或變更原懲罰或處置；認無理由者，應予駁回。
學生對申訴委員會之決定仍有不服時，得向法務部再申訴。法務部得成立再申訴委員會處理。學生並不得因其申訴或再申訴行為，受更不利之懲罰或處置。
申訴委員會由校長、副校長、秘書、教務主任、訓導主任及輔導主任組成之，並邀請社會公正人士三至五人參與，以校長為主席；法務部成立之再申訴委員會，應邀請總人數三分之一以上之社會公正人士參與。
申訴、再申訴案件處理辦法，由法務部定之。
第 9 條
原懲罰或處置之執行，除有前條第二項之情形外，不因申訴或再申訴而停止。但再申訴提起後，法務部於必要時得命矯正學校停止其執行。
申訴、再申訴案件經審查為有理由者，除對受不當侵害者，應予適當救濟外，對原懲罰或處置已執行完畢者，矯正學校得視情形依下列規定處理之：
一、消除或更正不利於該學生之紀錄。
二、以適當之方法回復其榮譽。
申訴、再申訴案件經審查為有理由者，對於違法之處置，應追究承辦人員之責任。
外役監條例
外役監條例
名 稱：外役監條例
修正日期：民國 103 年 06 月 18 日
法規類別：行政 ＞ 法務部 ＞ 矯正目
第 1 條
本條例依監獄行刑法第九十三條制定之。
本條例未規定者，適用監獄行刑法、監獄組織條例、行刑累進處遇條例，及其他有關法令之規定。
第 2 條
外役監由法務部設立之。
第 3 條
外役監置典獄長一人，承監督長官之命，綜理全監事務；必要時得設副典獄長一人，輔助典獄長處理全監事務。
第 4 條
外役監受刑人，應由法務部矯正署就各監獄受刑人中，合於下列各款規定者遴選之：
一、受有期徒刑之執行逾二個月。
二、刑期七年以下，或刑期逾七年未滿十五年而累進處遇進至第三級以上，或刑期十五年以上而累進處遇進至第二級以上。無期徒刑累進處遇應進至第一級。
三、有悛悔實據，身心健康適於外役作業。
受刑人有下列各款情形之一者，不得遴選：
一、犯刑法第一百六十一條之罪。
二、犯毒品危害防制條例之罪。
三、累犯。
四、因犯罪而撤銷假釋。
五、另有保安處分待執行。
六、犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所列各款之罪或家庭暴力防治法第二條第二款所稱之家庭暴力罪。
遴選外役監受刑人之辦理方式、程序、遴調條件、審查基準及其他應遵行事項之辦法，由法務部定之。
第 5 條
國家遇有緊急需要時，法務部得選調有期徒刑之受刑人撥交外役監執行，不受前條第一項、第二項之限制。
第 6 條
外役監辦理作業，應注意配合農作、公共建設及經濟開發計畫。
第 7 條
受刑人外役作業每十人以上、二十人以下為一組，由典獄長擇優指定其中一人為組長。
第 8 條
受刑人作業成績優良或有專長技能者，得令其擔任輔導作業。
第 9 條
受刑人以分類群居為原則。但典獄長認為必要時，得令獨居。
典獄長視受刑人行狀，得許與眷屬在指定區域及期間內居住；其辦法由法務部定之。
第 10 條
受刑人在離監較遠地區工作，得設臨時食宿處所。
第 11 條
外役監之管理、戒護事項，於必要時，得商請地方軍警協助之。
第 12 條
典獄長及有關主管人員，應隨時前往外役作業地區巡視，並加督導。
第 13 條
受刑人工作時，不得施用聯鎖。
第 14 條
受刑人經遴選至外役監執行者，除到監之當月，仍依行刑累進處遇條例第二十八條之一之規定辦理縮短刑期外，自到監之翌月起，每執行一個月，依下列各款之規定，縮短其刑期：
一、第四級或未編級受刑人，每月縮短刑期四日。
二、第三級受刑人，每月縮短刑期八日。
三、第二級受刑人，每月縮短刑期十二日。
四、第一級受刑人，每月縮短刑期十六日。
前項縮短之刑期，應經監務委員會議決議後，告知本人，並報請法務部矯正署備查。
受刑人經縮短刑期執行期滿釋放前，由典獄長將受刑人實際服刑執行完畢日期，函知指揮執行之檢察官。
第 15 條
受刑人如工作成績低劣，不守紀律或受降級處分時，按其情節輕重，仍留外役監者，當月不縮短刑期；被解送其他監獄者，其前已縮短之日數，應全部回復之。
前項處分，應經監務委員會議決議後，告知本人，並報請法務部核備。
第 16 條
受刑人經縮短應執行之刑期者，其累進處遇或假釋之刑期，應以其縮短後之刑期計算之。
前項假釋經撤銷者，回復其縮短前之刑期。
第 17 條
外役監每日工作八小時，必要時，典獄長得令於例假日及紀念日照常工作。
第 18 條
受刑人有左列各款情形之一者，應經監務委員會議之決議，報請法務部核准後，解送其他監獄執行：
一、違背紀律或怠於工作，情節重大，屢誡不悛者。
二、其他重大事故，不宜於外役監繼續執行者。
前項經核准解送其他監獄執行之受刑人，並得依監獄行刑法之規定，施以懲罰。
第 19 條
受刑人違背紀律，或怠於工作，情節輕微者，得經監務委員會議之決議，施以左列一款或數款之懲罰：
一、訓誡。
二、停止戶外活動一日至七日。
第 20 條
受刑人因工作受傷或罹病有療養之必要者，應即移送適當處所治療。
第 21 條
受刑人作業成績優良者，得許於例假日或紀念日返家探視。
受刑人遇有祖父母、父母、配偶之父母、配偶、子女或兄弟姊妹喪亡時，得許其返家探視。
受刑人經依前二項規定許其返家探視，無正當理由未於指定期日回監者，其在外日數不算入執行刑期。其故意者，並以脫逃論罪。
受刑人返家探視之辦法，由法務部定之。
第 22 條
作業者給予勞作金，其金額斟酌作業者之行狀及作業成績給付。
前項給付辦法，由法務部定之。
第 23 條
外役監之作業收入，扣除作業支出後，提百分之五十充勞作金；勞作金總額，提百分之二十五充犯罪被害人補償費用。
前項作業賸餘提百分之四十補助受刑人飲食費用；百分之十充受刑人獎勵費用；百分之十充作業管理人員獎勵費用；年度賸餘應循預算程序以百分之三十充作改善受刑人生活設施之用，其餘百分之七十撥充作業基金；其獎勵辦法，由法務部定之。
第一項提充犯罪被害人補償之費用，於犯罪被害人補償法公布施行後提撥，專戶存儲；第二項改善受刑人生活設施購置之財產設備免提折舊。
第 24 條
外役監之承攬作業，應視同監獄作業工廠，免徵營業稅。
第 25 條
其他監獄如遇承攬外役作業時，得準用本條例第四條、第六條至第八條、第十條至第十三條、第十七條、第十九條、第二十條及第二十四條之規定。
第 26 條
本條例自公布日施行。
－－－－
105年
二、縮短刑期是促使受刑人改悔向上的制度，又稱為善時制（Good Time System）。請依據行刑累進處遇條例與外役監條例之規定，詳述一般受刑人與外役監受刑人在縮短刑期的對象、條件與縮短刑期之日數，有何不同？
103年
四、監獄作業勞作金之給付標準與計算方式如何？
其中對於特別提撥之補償費用、飲食費用與獎勵費用等款項，其提撥比率與用途為何？
試依監獄行刑法及其相關規定詳細說明之。
名 稱：外役監條例
修正日期：民國 103 年 06 月 18 日
法規類別：行政 ＞ 法務部 ＞ 矯正目
第 1 條
本條例依監獄行刑法第九十三條制定之。
本條例未規定者，適用監獄行刑法、監獄組織條例、行刑累進處遇條例，及其他有關法令之規定。
第 2 條
外役監由法務部設立之。
第 3 條
外役監置典獄長一人，承監督長官之命，綜理全監事務；必要時得設副典獄長一人，輔助典獄長處理全監事務。
第 4 條
外役監受刑人，應由法務部矯正署就各監獄受刑人中，合於下列各款規定者遴選之：
一、受有期徒刑之執行逾二個月。
二、刑期七年以下，或刑期逾七年未滿十五年而累進處遇進至第三級以上，或刑期十五年以上而累進處遇進至第二級以上。無期徒刑累進處遇應進至第一級。
三、有悛悔實據，身心健康適於外役作業。
受刑人有下列各款情形之一者，不得遴選：
一、犯刑法第一百六十一條之罪。
二、犯毒品危害防制條例之罪。
三、累犯。
四、因犯罪而撤銷假釋。
五、另有保安處分待執行。
六、犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所列各款之罪或家庭暴力防治法第二條第二款所稱之家庭暴力罪。
遴選外役監受刑人之辦理方式、程序、遴調條件、審查基準及其他應遵行事項之辦法，由法務部定之。
第 5 條
國家遇有緊急需要時，法務部得選調有期徒刑之受刑人撥交外役監執行，不受前條第一項、第二項之限制。
第 6 條
外役監辦理作業，應注意配合農作、公共建設及經濟開發計畫。
第 7 條
受刑人外役作業每十人以上、二十人以下為一組，由典獄長擇優指定其中一人為組長。
第 8 條
受刑人作業成績優良或有專長技能者，得令其擔任輔導作業。
第 9 條
受刑人以分類群居為原則。但典獄長認為必要時，得令獨居。
典獄長視受刑人行狀，得許與眷屬在指定區域及期間內居住；其辦法由法務部定之。
第 10 條
受刑人在離監較遠地區工作，得設臨時食宿處所。
第 11 條
外役監之管理、戒護事項，於必要時，得商請地方軍警協助之。
第 12 條
典獄長及有關主管人員，應隨時前往外役作業地區巡視，並加督導。
第 13 條
受刑人工作時，不得施用聯鎖。
第 14 條
受刑人經遴選至外役監執行者，除到監之當月，仍依行刑累進處遇條例第二十八條之一之規定辦理縮短刑期外，自到監之翌月起，每執行一個月，依下列各款之規定，縮短其刑期：
一、第四級或未編級受刑人，每月縮短刑期四日。
二、第三級受刑人，每月縮短刑期八日。
三、第二級受刑人，每月縮短刑期十二日。
四、第一級受刑人，每月縮短刑期十六日。
前項縮短之刑期，應經監務委員會議決議後，告知本人，並報請法務部矯正署備查。
受刑人經縮短刑期執行期滿釋放前，由典獄長將受刑人實際服刑執行完畢日期，函知指揮執行之檢察官。
第 15 條
受刑人如工作成績低劣，不守紀律或受降級處分時，按其情節輕重，仍留外役監者，當月不縮短刑期；被解送其他監獄者，其前已縮短之日數，應全部回復之。
前項處分，應經監務委員會議決議後，告知本人，並報請法務部核備。
第 16 條
受刑人經縮短應執行之刑期者，其累進處遇或假釋之刑期，應以其縮短後之刑期計算之。
前項假釋經撤銷者，回復其縮短前之刑期。
第 17 條
外役監每日工作八小時，必要時，典獄長得令於例假日及紀念日照常工作。
第 18 條
受刑人有左列各款情形之一者，應經監務委員會議之決議，報請法務部核准後，解送其他監獄執行：
一、違背紀律或怠於工作，情節重大，屢誡不悛者。
二、其他重大事故，不宜於外役監繼續執行者。
前項經核准解送其他監獄執行之受刑人，並得依監獄行刑法之規定，施以懲罰。
第 19 條
受刑人違背紀律，或怠於工作，情節輕微者，得經監務委員會議之決議，施以左列一款或數款之懲罰：
一、訓誡。
二、停止戶外活動一日至七日。
第 20 條
受刑人因工作受傷或罹病有療養之必要者，應即移送適當處所治療。
第 21 條
受刑人作業成績優良者，得許於例假日或紀念日返家探視。
受刑人遇有祖父母、父母、配偶之父母、配偶、子女或兄弟姊妹喪亡時，得許其返家探視。
受刑人經依前二項規定許其返家探視，無正當理由未於指定期日回監者，其在外日數不算入執行刑期。其故意者，並以脫逃論罪。
受刑人返家探視之辦法，由法務部定之。
第 22 條
作業者給予勞作金，其金額斟酌作業者之行狀及作業成績給付。
前項給付辦法，由法務部定之。
第 23 條
外役監之作業收入，扣除作業支出後，提百分之五十充勞作金；勞作金總額，提百分之二十五充犯罪被害人補償費用。
前項作業賸餘提百分之四十補助受刑人飲食費用；百分之十充受刑人獎勵費用；百分之十充作業管理人員獎勵費用；年度賸餘應循預算程序以百分之三十充作改善受刑人生活設施之用，其餘百分之七十撥充作業基金；其獎勵辦法，由法務部定之。
第一項提充犯罪被害人補償之費用，於犯罪被害人補償法公布施行後提撥，專戶存儲；第二項改善受刑人生活設施購置之財產設備免提折舊。
第 24 條
外役監之承攬作業，應視同監獄作業工廠，免徵營業稅。
第 25 條
其他監獄如遇承攬外役作業時，得準用本條例第四條、第六條至第八條、第十條至第十三條、第十七條、第十九條、第二十條及第二十四條之規定。
第 26 條
本條例自公布日施行。
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105年
二、縮短刑期是促使受刑人改悔向上的制度，又稱為善時制（Good Time System）。請依據行刑累進處遇條例與外役監條例之規定，詳述一般受刑人與外役監受刑人在縮短刑期的對象、條件與縮短刑期之日數，有何不同？
103年
四、監獄作業勞作金之給付標準與計算方式如何？
其中對於特別提撥之補償費用、飲食費用與獎勵費用等款項，其提撥比率與用途為何？
試依監獄行刑法及其相關規定詳細說明之。
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